Chauffeur Poids Lourds jobs in France
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Job summary
Une agence de recrutement recherche un Conducteur poids lourd pour une mission d'intérim de 2 mois près de Vouillé. Le candidat doit posséder un permis C valide et avoir une expérience d'au moins un an. Les responsabilités incluent le chargement et déchargement de camions ainsi que la conduite régionale ou nationale. Le salaire proposé est de 12 Euros de l'heure.
Qualifications
- Titulaire du permis C avec formations à jour (FIMO/FCO).
- 1 an d'expérience indispensable.
- Autonomie sur le poste.
Responsibilities
- Charger et décharger les camions.
- Gérer les lots et palettes.
- Conduire en région ou nationale.
Skills
Education
Aquila RH Poitiers, spécialisée dans l'emploi temporaire, les CDD et les CDI, se distingue par son engagement et sa proximité. Nous mettons tout en oeuvre pour vous aider à réussir dans votre recherche d'emploi. Notre agence à taille humaine place la satisfaction de nos candidats et intérimaires, ainsi que de nos clients, au coeur de nos préoccupations. Nous vous accueillons avec bienveillance et efficacité pour vous trouver l'entreprise qui vous correspond. Notre client, entreprise société de transport installé à proximité de Vouillé, cherche un chauffeur Poids Lourd pour renforcer ses équipes sur l'été.
- Chargement/déchargement camions.
- Gestion des lots et des palettes.
- Conduite régionale ou nationale.
Vous êtes titulaire du permis C, et toutes vos formations sont à jour (FIMO/FCO). Vous avez de l'expérience et êtes autonome sur votre poste.
- Intérim - 2 Mois
- Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
1 ou 2 salariés
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.