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Zusammenfassung
Une agence de travail temporaire recherche un chauffeur PL pour des missions à Connerré. Les principales responsabilités incluent l'exécution de navettes entre les entrepôts ainsi que le chargement et le déchargement du camion. Le candidat doit posséder un permis C et un CACES 3, avec au moins un an d'expérience. Ce poste propose un contrat d'intérim de trois mois avec un salaire brut annuel compris entre 21 622 et 30 000 euros.
Leistungen
Qualifikationen
- Obligatoire : Permis C et CACES 3.
- Expérience d'au moins 1 an en conduite.
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
Aufgaben
- Effectuer des navettes entre les entrepôts.
- Assurer le chargement et le déchargement du camion.
Kenntnisse
Ausbildung
Synergie recherche pour son client basé à Connerré, un chauffeur PL F/H dès début janvier
Missions principales :- Effectuer les navettes entre nos deux entrepôts- Assurer le chargement et le déchargement du camion Titulaire du permis C et caces 3Expérience souhaitée en conduiteRigoureux(se) et autonome
Synergie:+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Type de contrat : Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
- Salaire brut : Annuel de 21622.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
3 à 5 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.