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Job summary
Une entreprise spécialisée dans le transport recherche des candidats motivés pour devenir Conducteur de Bus. Le poste inclut un contrat de professionnalisation de 12 mois avec une possibilité d'embauche en CDI. Les candidats doivent avoir plus de 18 ans et posséder un Permis B. Une formation intégrale est fournie, couvrant les coûts et associant des périodes en formation et en entreprise.
Benefits
Qualifications
- Doit avoir plus de 18 ans.
- Permis B requis.
Responsibilities
- Suivre un parcours de formation pour devenir Conducteur de Bus.
- Travailler en entreprise pendant le contrat professionnel.
Skills
Devenez Conducteur de Bus avec GENIPLURI TRANSPORT ! Reconversion rapide : motivation, + de 18 ans, et Permis B. Vous signerez un CDD de 12 mois (contrat de professionnalisation) qui vous donnera toutes les clés pour découvrir le métier de conducteur de bus et vous permettra de décrocher un CDI. Vous suivrez un parcours rythmé par une période en organisme de formation en début de formation puis en entreprise dans le but d'obtenir un Titre Professionnel Conducteur de Transport en Commun sur route et le Permis D.
- Un contrat de professionnalisation sur 12 mois (CDD)
- Obtention d'un titre professionnel délivré par l'État et reconnu par la profession du transport
- Financement intégral de la formation
- Salaire durant toute la durée du contrat (y compris pendant la période en Organisme de Formation)
- Une embauche en CDI sera possible au sein de l'entreprise adhérente à la fin de votre contrat
- Notre vivier d'entreprises adhérentes : Faure, Annequin, Keolis, Philibert, Transdev, VFD
- Ce qui nous permet de vous trouver un dépôt proche de chez vous
- Un suivi et un accompagnement individualisé jusqu'à la signature de votre CDI
N'attendez plus et rejoignez-nous ! Offre à pourvoir dans le dépôt de l'un de nos adhérents à Chasse-sur-Rhône (38).
- Motivé
- Plus de 18 ans
- Permis B
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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