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Une entreprise de transport en pleine croissance recherche un Chauffeur SPL porte voiture pour effectuer des transports de véhicules. Ce poste exige au moins deux ans d'expérience, un permis de conduire de catégorie EC, et des certificats de formation continue. Les candidates doivent être rigoureux et avoir un excellent sens du service client. Le contrat proposé est un CDI avec divers avantages et opportunités de formation.
Nous recherchons : un Chauffeur SPL porte voiture H/F pour rejoindre notre équipe au départ de la région Bourgogne-Franche-Comté.
Vos missions clés consisteront notamment à :
Ce que nous allons aimer chez vous :
Vous avez une expérience significative en tant que chauffeur SPL, idéalement d’au moins deux ans dans un poste similaire, avec une spécialisation ou une expérience dans le transport de véhicules.
Vous possédez un permis de conduire de catégorie EC, ainsi que les Certificats de Formation Continue (FIMO et FCO).
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens de la sécurité. Votre capacité à gérer vos temps de service et à respecter les délais est essentielle.
Vous avez une bonne connaissance des réglementations routières et sociales européennes, ainsi que des spécificités du transport de véhicules.
Votre sens du service client et vos compétences en communication vous permettent de représenter efficacement l’entreprise sur la route et sur les sites clients.
Votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en collaboration avec différentes parties prenantes sont des atouts majeurs.
Un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d’une entreprise en pleine croissance.
Un contrat en CDI.
Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, etc.
Un parcours d’intégration sur mesure pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Poste disponible.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.