AKKION RECRUITMENT
Boulangerie Ange
Lagardere Travel Retail SA.
Bijouterie Julien d'Orcel
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RBGROUP
France Travail
C.L.I.P SAINTES
CARNESIEN
Le Campus by CCI Deux-Sèvres
H&M
Une enseigne de distribution de produits électroménagers recherche un employé pour assurer l'accueil, le conseil et la vente aux clients. Ce poste inclut la gestion de la qualité d'exposition des produits et la participation aux actions de suivi de la concurrence. Les candidats doivent avoir une expérience dans la vente et une forte appétence pour le commerce.
Temps de travail : (modulation du temps de travail), du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine
Rémunération : fixe, variable non plafonné, tickets restaurant, prime de fin d’année, prime vacances de 500 euros, épargne salariale
Darty est une enseigne de distribution de produits électroménagers créée en 1957 par les frères Darty. Leur constat : Un client n’est satisfait que si le produit qu’il achète fonctionne et rend les services que l’on attend de lui. C’est ainsi que Darty se démarque de ses concurrents depuis sa création.
L’année 2016 est un tournant avec la naissance du Groupe Fnac Darty. L'ambition du groupe est de jouer l’entière complémentarité entre les magasins et les sites internet de ses enseignes.
Envie d’en apprendre plus sur l’histoire de notre groupe ?
Rendez‑vous sur notre site : https://www.fnacdarty.com/notre-groupe/notre-histoire/
Véritable aventure humaine, chez Darty tu pourras monter en compétence en continue grâce à une grande diversité de formations produits et techniques de vente.
Si tu as de l’ambition, tu pourras évoluer en interne, Darty accompagne et encourage la mobilité et la promotion de ses collaborateurs.trices.
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DARTY s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.