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LES TRESORS D'ELODIE
ORO VIVO AG
ASSOCIATION REALISE
Une entreprise de services environnementaux recherche un technicien d'exploitation pour gérer les installations d'assainissement et d'eau potable. Le candidat idéal doit avoir un BAC+2/3 dans le domaine de l'eau ou de l'électrotechnique et des compétences en maintenance. Ce poste offre une rémunération de 29 à 37k€ brut annuel, avec des avantages tels que des tickets restaurant et un véhicule de service.
L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.
CDD 6 mois
Au sein du service Est Lyonnais, l’équipe “Usines” (6 personnes) assure la gestion des installations d’assainissement (3 stations d’épuration de 20 000 à 40 000 EH, une vingtaine de postes de relevage, déversoirs d’orage,...) et des installations d’eau potable (4 unités de production, chlorations, stations de reprise…).
Vous interviendrez principalement sur les installations d’assainissement, en particulier la station d’épuration de Saint-Romain-de-Jalionas et les postes de relevage et déversoirs d’orage associés, et en complément sur les installations d’eau potable.
Les missions
Au travers de votre activité, vous intervenez dans le respect des procédures QHSE en vigueur et vous inscrivez dans une démarche de vigilance partagée.
Rémunération selon profil : 29 - 37k€ brut annuel y compris astreinte + intéressement et participation + tickets restaurant + véhicule de service
35h + 36 jours ouvrés de congés payés
En tant qu\'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.