Cdd jobs in Frankreich
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Façonnage & pose (H/F)
POPXL
MAGASINIER/OPERATEUR LOGISTIQUE (H/F) en CDD (H/F)
Zusammenfassung
Une entreprise télécom en Normandie recherche un employé qualifié pour assurer la gestion de son magasin de matériels. Le poste inclut le contrôle des stocks, la préparation des produits et l'entretien des équipements. Aucune expérience préalable n'est requise, mais des compétences en manutention et un permis de conduire léger sont indispensables. Le salaire brut est compris entre 1802 et 2000 Euros par mois, travail de jour.
Leistungen
Qualifikationen
- Débutant accepté.
- Être capable de travailler en équipe et de suivre les procédures.
Aufgaben
- Assurer la bonne tenue d'un magasin de matériels télécom.
- Contrôler la conformité des produits réceptionnés et livrés.
- Gérer les stocks, approvisionner et nettoyer.
Kenntnisse
Ausbildung
Assurer la bonne tenue d'un magasin de matériels télécom (dans un entrepôt d'environs 1000m2) et la disponibilité des produits pour les équipes de tirage et de raccordement.Garantir la justesse des inventairesActivités principales :- le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés,- la préparation des produits destinés à une commande,- le chargement sur le véhicule de transport,- l'étiquetage des articles et des cartons,- la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire.- le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis (ERP CEGID)- une participation aux inventaires de stocks.- l'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production,- le conditionnement, assemblage simple, emballage,- l'entretien, la maintenance (s'assurer du bon état des équipements de manutention et de stockage) et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin.
Type de contrat CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Débutant accepté
- Appliquer les techniques de levage et de manutention sécurisées Cette compétence est indispensable
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m) Cette compétence est indispensable
- Gérer les stocks Cette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé Cette compétence est indispensable
- Participer à un inventaire Cette compétence est indispensable
- Suivre la gestion des zones de stockage Cette compétence est indispensable
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Conditionner des produits
- Préparer les commandes en suivant les procédures
- Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications
La société KYNTUS est un acteur montant des télécommunications et de l'énergie. Notre mission : concevoir, déployer, maintenir les réseaux électriques et télécomsUne maîtrise globale des réseaux à travers 4 activités : Réseaux fixes / Réseaux radio / Réseaux électriques / Data CentersUn accompagnement sur mesure des Opérateurs, Entreprises et Collectivités tout au long de leurs projets d'infrastructures, de la conception à l'exploitation et au décommissionnement
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.