Animateur.trice jeunesse (H/F)

ESPACE SOCIOCULTUREL GRAND OUEST DE NEVE; Nevers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association locale dans la région Bourgogne-Franche-Comté recherche un Animateur.trice jeunesse pour coordonner et animer des projets éducatifs et culturels pour les jeunes de 11 à 17 ans. Le candidat idéal devra avoir un BPJEPS ou DEJEPS en animation ou social, une bonne connaissance du public jeune, et être capable de travailler en équipe. Ce poste en CDD de 12 mois implique également de favoriser l'expression des jeunes et de collaborer avec des partenaires locaux.

Qualifications

• Coordonner et animer les activités du secteur jeunesse.
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions éducatives.
• Assurer la communication des actions jeunesse.

Responsabilités

• Favoriser la participation des jeunes par des projets collectifs.
• Travailler en réseau avec des acteurs locaux.
• Accompagner les jeunes dans leurs projets.

Connaissances

Maîtrise des techniques d'animation

Bonne connaissance du public adolescent et jeune adulte

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Autonomie

Rigueur

Sens des responsabilités

Aisance relationnelle

Formation

BPJEPS ou DEJEPS en animation ou social

Bac ou équivalent

Bac+2 ou équivalents en animation ou social

Description du poste

Offre n° 200MYKB
Animateur.trice jeunesse (H/F)

L'ESGO est une association Loi 1901, situé dans le Quartier Prioritaire de la Ville Grande-Pâture/Montôts. Il/elle coordonne et anime les activités et les projets du secteur inscrits dans le projet global de la structure.Sous la responsabilité de la direction, contribuer à la mise en œuvre du projet jeunesse au sein du projet social global de la structure.Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions éducatives, culturelles et citoyennes avec et pour les jeunes (11-17 ans).Animer et coordonner l'accueil de jeunesFavoriser la participation et l'expression des jeunes du territoire en développant des projets collectifsTravailler en réseau et en partenariat avec les acteurs locauxAccompagner les jeunes dans la mise en œuvre de leurs projets personnels et collectifs.Assurer la communication et la valorisation des actions jeunesse auprès des habitants, partenaires et institutions.Compétences :Maîtrise des techniques d'animation et des méthodologies de projet.Bonne connaissance du public adolescent et jeune adulte.Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.Maîtrise des outils numériques et de communication.Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et aisance relationnelle.Diplômes / Formations : Diplôme exigé : BPJEPS ou DEJEPS (ou équivalent du champ de l'animation / du social).Expérience souhaitée dans l'animation jeunesse et la conduite de projets collectifs.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Convention collective ELISFA

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- BPJEPS animation/ social
• Bac+2 ou équivalents- DEJPES animation / social

Compétences

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la sécurité dans un environnement éducatif
• Assurer la sécurité des participants
• Assurer le suivi des projets en cours
• BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale
• Concevoir et gérer un projet
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale
• DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
• DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Encadrer un public
• Favoriser l'intégration sociale des jeunes
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
• Sensibiliser un public
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

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