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veilleur de nuit internat H/F
Résumé du poste
Une association spécialisée dans l'accompagnement des jeunes en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un veilleur de nuit. Sous la responsabilité d'un chef de service, vous assurerez la sécurité, le calme et la continuité éducative pour les jeunes. Ce poste, basé sur un contrat CDD de 1 mois, propose une charge de travail de 35h/semaine et est renouvelable, avec une éventuelle possibilité de CDI.
Qualifications
- Diplôme exigé : AES ou CQP de surveillant de nuit qualifié.
- Expérience de 1 an auprès d'un public jeune ou en protection de l'enfance.
Responsabilités
- Assurer la sécurité des jeunes et des locaux durant la nuit.
- Effectuer des rondes régulières et signaler tout incident.
- Intervenir en cas de situation d'urgence.
- Rédiger des transmissions écrites pour l'équipe de jour.
- Maintenir une ambiance sereine et rassurante.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.
Connaissances
Formation
L'association SEMITIS recrute un veilleur de nuit pour l'une de ses structures accueillant des jeunes pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Sous la responsabilité du chef de service, le veilleur de nuit assure une présence active durant la nuit pour garantir la sécurité, le calme et la continuité éducative.
Le poste est organisé en roulement avec 2 autres veilleurs, sur un rythme stable permettant de couvrir l'ensemble des nuits de la semaine.
Missions principales :
- Assurer la sécurité des jeunes et des locaux tout au long de la nuit.
- Effectuer des rondes régulières et signaler tout événement inhabituel.
- Intervenir en cas de situation d'urgence (veille sanitaire, gestion de conflit mineur, angoisse…)
- Rédiger les transmissions écrites et informatiques à destination de l'équipe de jour.
- Maintenir une ambiance sereine et un cadre rassurant.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et participer ponctuellement aux temps de réunion.
Diplôme exigé : AES ou CQP de surveillant de nuit qualifié. Une expérience auprès d'un public jeune ou en protection de l'enfance est fortement appréciée.
Compétences attendues : sens des responsabilités, autonomie, vigilance, discrétion, bonne gestion du stress.
Type de contrat : CDD - 1 mois, 35h/semaine, travail de nuit. CDD temps plein pour remplacement congé maladie, renouvelable, avec possibilité éventuelle de CDI.
- Selon convention collective.
- 1 an - Cette expérience est indispensable.
- CAP, BEP et équivalents en surveillance de nuit - Cette formation est indispensable.
- CAP, BEP et équivalents en accompagnement éducatif et social.
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective.
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).
Créée en 2020, l'association SEMITIS est porteuse d'une dynamique et d'un projet ambitieux, spécifiquement orientés vers l'accompagnement individualisé de jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés. SEMITIS agit en tant qu'opérateur de politiques publiques et en partenariat avec le Conseil Départemental de l'Isère, dans le cadre de la protection de l'enfance. Les jeunes orientés vers SEMITIS sont hébergés, et accompagnés par des équipes pluridisciplinaires.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.