Infirmier(ère) scolaire / Sully sur Loire (H/F)

SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT; Sully-sur-Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement éducatif public recherche un(e) infirmier(ère) scolaire à Sully sur Loire pour un CDD d'un mois. Les responsabilités incluent l'accueil des élèves, la mise en œuvre de soins infirmiers adaptés et le conseil en santé. Les candidats doivent être titulaires du diplôme d'État d'infirmier et inscrits à l'Ordre national. Un salaire brut mensuel de 2293 € est proposé pour un travail de 39 heures par semaine.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'infirmier/infirmière.
• Inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers.

Responsabilités

• Accueil et écoute des élèves sur des questions de santé.
• Identification et mise en œuvre de soins infirmiers appropriés.
• Conseil en santé auprès des équipes pédagogiques.
• Participation au suivi des élèves en difficulté.
• Dispensation de soins en fonction des besoins.

Connaissances

Évaluation des besoins de santé

Travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité d'adaptation

Conception d'actions de formation

Formation

Diplôme d'État d'infirmier/infirmière

Bac + 3 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200LKHM – Infirmier(ère) scolaire / Sully sur Loire (H/F)

Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale est un(e) référent(e) expert(e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif.

Responsabilités

• Accueil et écoute des élèves et étudiants, ou de toute personne qui les sollicite, pour quelque motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur la santé et/ou la scolarité
• Identification des besoins de santé des élèves du périmètre d'exercice, mise en œuvre d'une démarche de soins infirmiers appropriée, et orientation si besoin en prenant appui sur les réseaux de partenariat internes et externes
• Conseil en matière de santé auprès du chef d'établissement, et plus largement auprès des équipes de direction, de vie scolaire et pédagogiques, pour favoriser une prise en charge globale des élèves
• Participation au suivi des élèves ou étudiants en difficulté et des situations relevant de la protection de l'enfance, dans le respect des dispositifs et protocoles en vigueur
• Participation au suivi de la santé des élèves et des étudiants, en dispensant des soins relevant du rôle propre et/ou du rôle prescrit
• Contribution à la scolarisation des élèves ou étudiants à besoins particuliers dans le cadre de l'école inclusive
• Participation à l'élaboration du projet de promotion de la santé de l'établissement, à partir de l'analyse des besoins des élèves et de la communauté éducative, et à la conduite des projets d'éducation à la santé, en lien avec les enjeux de santé publique et les partenaires institutionnels et associatifs
• Coordination ou participation à des actions de formation des étudiants infirmiers et/ou dans le domaine de la santé
• Réalisation d'actions de formation et de sensibilisation des personnels des établissements scolaires
• Participation à la veille sanitaire et épidémiologique

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier/infirmière (à joindre obligatoirement dans la candidature) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers.

Compétences attendues

• Savoirs : Connaissance du cadre d'exercice
• Savoir-faire : Évaluer les attentes et besoins du public et apporter les réponses à des besoins spécifiques, établir un diagnostic infirmier et assurer la prise en charge de l'élève ou de l'étudiant, travailler en équipe pluridisciplinaire, concevoir et animer des actions de formation, de prévention et d'éducation à la santé, rôle de conseil et d'aide à la décision
• Savoir-être : Capacité d'adaptation, rigueur, posture et positionnement professionnels, dans un cadre partenarial et au sein de la communauté éducative

Type de contrat

• CDD – 1 mois (CDD à 80 % jusqu’au 10 décembre dans un premier temps mais susceptible d’être prolongé)
• Durée du travail : 39 h / semaine, travail en journée

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2293 € sur 12 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac + 3, Bac + 4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

• 250 à 499 salariés

L'académie d'Orléans‑Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. La région académique Centre‑Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans‑Tours soit : le Cher (18), l'Eure‑et‑Loir (28), l'Indre (36), l'Indre‑et‑Loire (37), le Loir‑et‑Cher (41) et le Loiret (45). RECTORAT ORLEANS‑TOURS DPAE 4 Mme LOUBNA EL KHANFARI.