Casino jobs in France

Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n’est pas un simple héritage : c’est notre force vive pour construire l’avenir.

Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.

Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l’immobilier. Le Groupe Casino permet d’évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d’un environnement dynamique et bienveillant.

Porteur d’une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d’accélérer la transformation du commerce. C’est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d’avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.

1. Contrôler lors de chaque visite de magasin le respect des concepts et informer le Directeur commercial des manquements constatés.
2. Utiliser les outils d’analyses commerciales d’un point de vente propre au réseau.
3. Favoriser l’application des préconisations d’assortiments et d’implantations du réseau adaptées à chaque point de vente.
4. Développer le taux de détention des produits livrés par le Groupe Casino auprès des exploitants franchisés.
5. Veiller au bon déroulement des plans d’actions commerciaux et s’assurer de la présence en magasin des produits en promotion.
6. Animer les points de vente et favoriser la dynamique commerciale des magasins en proposant au Directeur commercial des plans de communication ou d’action : P.L.V., mailings personnalisés, annonce presse, …
7. Proposer des animations commerciales dans le cadre du plan promotionnel mis à disposition par le Service Marketing.
8. Conseiller les détaillants sur le respect des règles de législation commerciale.
9. Véhiculer et expliciter les informations commerciales liées à la politique commerciale de l’enseigne.
10. Conseiller sur la bonne application des règles d’hygiène et Qualité en matière de sécurité alimentaire.
11. Transmettre les connaissances et les méthodes élémentaires d’exploitation commerciale d’un magasin (ex : encaissement, commandes marchandises, gestion de stock, …).
12. Connaître la zone de chalandise des magasins et suivre son évolution.
13. Informer le Directeur commercial des opportunités de développement du parc de magasins.
14. Créer des conditions favorables à la fidélisation des commerçants franchisés et aux renouvellements des contrats.
15. Accompagner les étapes juridiques des renouvellements de contrats.
16. Participer au recrutement des nouveaux exploitants pour les magasins du parc existant.
17. Suivre et partager avec les commerçants franchisés l’analyse des bilans et des résultats d’exploitation, du respect des plans de financement, des niveaux de trésorerie, des capacités d’investissement.

Type de contrat : Alternance

Durée : 1 an

Début : Septembre 2025

Lieu de travail : Andrézieux-Bouthéon (Mission supposant de la mobilité quotidienne)

DCF42/SB