Agent de Sécurité SSIAP 3 - Malveillance et Incendie (H/F)

CASINO PARTOUCHE HYERES; Hyères; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un casino renommé à Hyères recherche un Agent de Sécurité SSIAP 3, chargé de la gestion de la sécurité des lieux. Le candidat idéal aura au moins un an d'expérience, une carte professionnelle valide et devra coordonner les interventions d'urgence. Les conditions incluent un CDI, 2200 € bruts mensuels et divers avantages comme la prise en charge des tickets restaurant. Ce poste requiert rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

Prestations

Parking pris en charge

Tickets restaurant

Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Majoration des heures de nuit

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
• Carte professionnelle à jour dans le domaine de la sécurité.
• Casier judiciaire vierge requis.

Responsabilités

• Assister le Responsable Sécurité dans l'organisation des équipes.
• Réagir aux situations conflictuelles.
• Coordonner l'intervention des secours en cas d'urgence.
• Former les agents sur la gestion des incidents.

Connaissances

Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Discrétion

Relayer de l'information

Repérer les anomalies et informer

Formation

SSIAP 3

Description du poste

Agent de Sécurité SSIAP 3 - Malveillance et Incendie (H/F)

Le Pasino de Hyères, filiale du leader français des casinos, le Groupe Partouche, est un haut lieu de divertissement. Notre Groupe propose tout au long de l'année à notre clientèle des activités ludiques de casino, jeux de tables et machines à sous. En parallèle, nos offres de restauration, spectacles, ainsi que nos hôtels et activités Spa contribuent à notre rayonnement...Notre Pasino de Hyères, récemment rénové, offre un cadre de jeu et de travail exceptionnels pour nos clients et nos collaborateurs. Idéalement situé dans le centre historique et culturel de la ville de Hyères, il propose une situation proche des commerces, du port, de la gare et de l'aéroport.

Responsabilités

• Assister le Responsable Sécurité dans l'organisation et la gestion des équipes
• Réagir aux situations conflictuelles en garantissant la sécurité des biens et des personnes
• Déclencher et coordonner l'intervention des secours en cas d'urgence
• Former et sensibiliser les agents aux bonnes pratiques et à la gestion des incidents
• Former et sensibiliser les agents à la sécurité incendie
• Accueil clientèle et contrôle aux entrées
• Tenue des registres (sécurité, main courante, incendie)
• Prévention et détection des comportements inappropriés
• Participer à l'exploitation du SSI (Système de Sécurité Incendie), effectuer les levées de doute et accompagner les agents lors d'exercices d'évacuation
• Participer à toute tâche entrant dans sa qualification professionnelle

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 année sur un poste similaire. Votre carte professionnelle est à jour, vous détenez le SSIAP 3 obligatoirement et à jour. Ce poste étant soumis à un agrément ministériel, casier judiciaire vierge exigé. La rigueur, l'autonomie, la discrétion et le sens du travail en équipe sont des qualités fondamentales qui vous apporteront pleine réussite au sein de notre établissement. Au-delà des compétences métier, nous attachons une très grande importance au savoir‑être de notre futur(e) collaborateur(trice).

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Discrétion
• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Organisation de jeux de hasard et d'argent

Conditions de travail

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Horaires : tournants (matin, journée, nuit).

Rémunération

2200 € bruts mensuels (négociable selon expérience). Avantages : Parking pris en charge, ticket restaurant, CSE, paiement majoration des heures de nuit, mutuelle familiale prise en charge à 100 %. Rythme de travail : 35 heures / semaine, 2 jours de repos consécutifs par semaine, horaires tournants matin-journée-nuit.

Égalité professionnelle

Le Groupe Partouche s'engage pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts à tous, sans distinction d'origine, d'identité de genre, d'apparence, d'âge, d'orientation sexuelle, de croyance ou de situation de handicap.