Carrosserie à France
Poseur toiture/façade H/F - Débutant accepté (H/F)
TECHNITOIT
Opérateur de réparation et de pose de vitrage des véhicules (H/F)
GAPE
Technicien d’Expertise Automobile – Chiffrage & Sinistres
aquila RH
Peintre Automobile — CDI, Rigoureux et Autonome
SARL CARROSSERIE BARSACQ
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantPeintre automobile (H/F)
SARL CARROSSERIE BARSACQ
Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)
SAINT CLOUD AUTOMOBILES
Agent e Spécialisé e en Maintenance des Équipements Frigorifiques Secteur de Lorient - 2969 H/F
Région Bretagne
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesTourneur débutant (H/F)
GYS
Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F)
MIONS CARROSSERIE
Mécanicien Automobile H/F
Hubjob
Alternance Auto & Industrie: Mécanique et Carrosserie
Aramisauto
Ingénieur prestation dimensionnement et validation H/F
Segula Technologies
Ingénieur Dimensionnement et Validation Carrosserie
Segula Technologies
Commercial Carrosserie et Peinture Auto – Développement
Version CC
Opérateur Polyester – Stratification & Finitions
VO RH Mecajob Carrosseriejob
Opérateur carrosserie polyester F/H
VO RH Mecajob Carrosseriejob
Commercial Carrosserie et Peinture - Dév Clientèle
VERSION CC
Technicien/ Ingénieur Méthodes H/ F
Segula Technologies
AGENT.E SPÉCIALISÉ.E EN MAINTENANCE DES ÉQUIPEMENTS FRIGORIFIQUES SECTEUR DE LORIENT - 2969 (H/F)
Régon Bretagne
Ingénieur d’Applications – Carrosserie & Solutions Digitales
3M
Carrossier Tôlier Auto — Expert en Réparations Précises
Réseau AD
Homme de parc – h/f
BMW Car Avenue | Dijon Beaune Chalon Chaumont Troyes
Polisseur
Résumé du poste
Une agence de recrutement recherche un Polisseur (F/H) pour assurer le contrôle, l'ajustement et la préparation des pièces. Le candidat devra avoir au moins 2 ans d'expérience et un certificat en Carrosserie. Ce poste est en CDD de 3 mois avec un salaire brut annuel de 21 900 euros. Le travail s'effectue sur 35 heures par semaine et implique le respect des normes de qualité et de sécurité.
Qualifications
- 2 ans d'expérience comme Polisseur, indispensable pour le poste.
- Maîtrise des procédures de contrôle de qualité.
Responsabilités
- Contrôle et ajustement des pièces selon les standards.
- Détecter et analyser les défauts des pièces.
Connaissances
Formation
Quelles expériences enrichissantes souhaitez-vous vivre en tant que Polisseur (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, le candidat sera amené à assurer le contrôle, l'ajustement et la préparation des pièces en suivant des procédures précises- Effectuer un contrôle qualitatif des pièces à l'entrée et à la sortie selon les procédures établies- Ajuster les équipements de dégraissage et de nettoyage pour garantir leur bon fonctionnement- Détecter et analyser les défauts des pièces afin de préparer le traitement et le revêtement nécessaires- Assurer la conformité des produits aux normes réglementaires et qualitatives en collaboration avec les équipes- Documenter les analyses et assurer la traçabilité des standards de qualité en rédigeant des comptes rendus détaillés
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21900.0 Euros sur 12.0 mois
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Carrosserie Cette formation est indispensable
- respect des consignes de sécurité
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
3 à 5 salariés
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI, CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
M. Etienne DUBOIS
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.