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Une entreprise de vacances située à Le Barcarès recherche un agent d'entretien polyvalent pour une saison de CDD à temps plein. Le candidat idéal est dynamique, autonome et sait travailler en équipe. Les tâches incluent l'entretien des espaces verts et de l'espace aquatique. Des avantages tels qu'une mutuelle prise en charge et des remises sur les séjours sont offerts. Rejoignez-nous pour une saison exceptionnelle et contribuez à faire vivre des vacances mémorables à nos clients.
Établissement : Camping Les Tamaris
Type de contrat : CDD saisonnier - Temps plein
Dates du contrat : du 01/04/2026 au 30/09/2026
Rémunération (brut) : 1864.73€
MS Vacances, c’est avant tout une histoire de famille portée par des valeurs fortes : respect, confiance, gentillesse et responsabilité. Fondée et guidée par la famille Raimbaud, notre entreprise s’attache à offrir des séjours mémorables. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un cadre dynamique et bienveillant.
Accès à HelloCSE : +300 000 avantages exclusifs
Mutuelle 100% prise en charge
Remises collaborateurs sur nos séjours et prestations
Entretenir les espaces verts : plantation, taille, ratissage,souffleur, désherbage
Polyvalence sur différents pôles selon besoins: entretien espace aquatique, missions ponctuelles sur le servicetechnique
Entretenir les outils et le matériel mis à disposition
Assurer une bonne communication avec les membres du service technique et avec les autres services
Souriant(e), dynamique
Appliqué(e), organisé(e) et autonome dans votre travail,
Prévoyant(e) et capable de faire appel à votre responsable en cas de litige
Au travers de ses recrutements, MS Vacances cultive une politique en faveur de l’embauche et du maintien de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Faire vivre à nos clients des vacances uniques et mémorables.
Si toi aussi tu souhaites rejoindre cette aventure, postule dès aujourd’hui !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.