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Résumé du poste
Une agence de travail recherche un Chef d'équipe Préparateur Monteur à Hermival-les-Vaux. Le candidat doit avoir le CACES 1, 3, 5 et deux ans d'expérience. Le poste inclut la préparation des commandes, le conditionnement, le management d'une petite équipe, et la communication avec les clients. Le contrat est un CDI avec un salaire brut annuel entre 28 000 € et 29 000 €.
Qualifications
- 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Capacité à travailler de manière indépendante.
- Aptitude à gérer une petite équipe dans un esprit collaboratif.
Responsabilités
- Préparer les commandes et gérer le picking.
- Conditionner, filmer et placer des protections.
- Décharger les camions et gerber en hauteur.
Connaissances
Adecco recrute pour son client spécialisé dans le stockage et la distribution, un Chef d'équipe Préparateur Monteur (H/F) avec CACES 1, 3, 5.
- Préparation des demandes de messagerie (picking et emballage).
- Conditionnement, filmage, placement de protections mousse, et cerclage.
- Déchargement des camions.
- Gerbage en hauteur jusqu'à 6 mètres, en respectant toutes les normes de sécurité.
- Montage de petits éléments et meubles avec précision.
- Management d'une équipe de 2 préparateurs.
- Gestion des clients pour les demandes en urgence et traitement des imprévus.
- Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante.
- Sens du bricolage et aptitude à gérer le stress.
- Bonnes compétences en lecture et capacité de calcul.
- Excellentes compétences en communication avec les clients et sens du service commercial.
- Capacité à manager une petite équipe dans un esprit collaboratif.
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Lisieux
- Date de prise de poste : Fin janvier ou début février.
- Horaires : 8H30/12H et 13H30/17H (lundi début à 7H30, vendredi fin à 16H).
- Salaire brut annuel : 28 000 € à 29 000 € sur 12 mois.
- 2 ans (indispensable).
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.