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Une entreprise d'inventaire recherche des inventoristes pour des missions ponctuelles. Vous travaillerez en horaires décalés, principalement la nuit, pour compter et scanner des produits. Aucune expérience n'est requise, une formation complète est fournie pour assurer la fiabilité des inventaires. Le salaire horaire est de 11,97 € avec des perspectives d'évolution professionnelles pour les inventeurs motivés. Poste à pourvoir dès fin août.
Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie).
Vous souhaitez partir en vacances l'esprit tranquille ? Postulez maintenant pour une prise de poste dès fin août !
Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses !
Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi . Les week-ends vous appartiennent !
Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiel, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings.
Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes.
Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté.
Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre.
L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place.
L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable.
Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte.
Enfin, nous proposons aux inventeurs qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes.