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La Clinique Supervaltech recherche un(e) Médecin Gériatre pour un poste mixte alliant salariat et activité libérale. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire tout en ayant la possibilité d’exercer en consultations libérales, offrant ainsi un équilibre idéal entre stabilité et autonomie. Située près de Perpignan, la clinique propose un environnement de travail dynamique et bienveillant.
La CliniqueSupervaltech recherche un(e) Médecin Gériatre - Poste Mixte temps pleins enSalariat et Activité Libérale
Vous êtesmédecin gériatre ou généraliste avec une expérience en gériatrie, et vouscherchez un poste offrant à la fois la stabilité du salariat et l'autonomied'une activité libérale ? Rejoignez notre équipe en tant que médecin gériatre dans un poste mixte offrant unéquilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
Ce que nousproposons :
Localisation : À proximité de Perpignan, dans uncadre exceptionnel entre mer et montagne, au sein de la Clinique de SoinsMédicaux et de Réadaptation (SMR) Supervaltech .
Votremission :
Dans lecadre de notre spécialisation en soins gériatriques et oncologiques, vousintégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 1 médecinonco-gériatre et une équipe de rééducation dédiée. Vous contribuerez à la priseen charge globale de 15 à 20 patients en Hospitalisation à temps partielOnco-Réhab' et Fragilité , tout en ayant la possibilité d'exercer en consultationslibérales sur notre site ou en proximité, offrant ainsi une grandeflexibilité et autonomie dans votre pratique.
Cette priseen charge repose sur 4 axes principaux : le bilan d'entrée et l'évaluation de la capacité physique, lasurveillance nutritionnelle et psychologique, le suivi biologique et letraitement des effets indésirables, le projet de sortie et la réinsertion.
Organisationdu poste :
Pourquoirejoindre Perpignan ?
Description du profil :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.