Offre n° 199JKYJ
Directeur / Directrice de bibliothèque (H/F)
La Ville de Saverne recrute à compter du 15 mars 2026 : UN DIRECTEUR DE LA BIBLIOTHÈQUE MUNICIPALE H/F.
Sous l'autorité du Directeur des Affaires Culturelles, le directeur de la Bibliothèque (H/F) élabore, pilote et met œuvre l'offre de lecture publique de la ville de Saverne.
Responsabilités
- Direction générale de l'établissement
- Élaboration et organisation de l'offre de lecture publique
- Contribution à la politique culturelle municipale : participation aux instances de réflexion et de mise en œuvre des actions transversales au sein de la direction de la culture
- Organisation et mise en œuvre d'une politique d'action culturelle pluri‑partenariale, auprès de tous les publics, au sein de la bibliothèque et hors les murs
- Suivi et développement des partenariats avec les collectivités publiques, suivi des demandes de subventions (CeA, BDA, DRAC)
- Impulsion de nouveaux projets en vue de la diversification de l'offre de services ludothèque, artothèque, ressources dématérialisées, Fablab
- Conduite et mise en œuvre d'actions de sensibilisation vers des publics cibles (notamment scolaires et des quartiers prioritaires de la ville/QPV)
- Suivi de la communication
- Participation à l'accueil du public (prêt, retour, renseignement, rangement)
- Encadrer et animer une équipe d'au moins 7 personnes
- Évaluation annuelle du personnel
- Conduire la politique documentaire et organiser l'accès du public aux collections
- Assurer le suivi des collections adultes et BD : acquisitions, mise en valeur
- Organiser les opérations de « désherbage »
- Préparation et gestion du budget de la bibliothèque
- Élaboration et suivi des marchés d'acquisitions des documents
- Évaluation de l'établissement (suivi et évolution du projet d'établissement, fréquentation, politique d'animation)
Compétences et qualités requises
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des collectivités territoriales
- Capacité d'adaptation aux évolutions du métier dans tous les domaines
- Maîtrise des procédures administratives et budgétaires
- Aptitudes au management et à la conduite de projets
- Être doté(e) d'une bonne culture générale
- Maîtrise des outils informatiques et numériques
- Maîtrise des normes et formats de catalogage et d'indexation
- Avoir le goût du contact et du service public, sens du travail d'équipe
- Aisance relationnelle
- Dynamisme, sens de l'initiative
- Capacité d'adaptation, polyvalence et réactivité
- Capacité de coordination et d'impulsion
- Rigueur et adaptabilité
Conditions d'exercice
- Poste à temps complet
- Horaires : amplitude de 9h à 19h, du mardi au samedi, travail un samedi sur 2
- Formation souhaitée : Diplôme Bac +3/5, expérience de plus de 3 ans en bibliothèque et en management
Informations complémentaires
- Poste statutaire catégorie A ou à défaut contrat renouvelable
- Rémunération statutaire
- Prime annuelle
- Type de contrat : CDD - 12 mois
- Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée
- Soumission obligatoire : CV + lettre de motivation