Animateur/trice Bibliothèque Centre Documentaire (H/F)

MAIRIE; Pléneuf-Val-André; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune recherche un(e) Animateur/trice Bibliothèque pour assurer le bon fonctionnement de la Bibliothèque-Centre de Documentation. Ce contrat à durée déterminée de 7 mois est à temps partiel avec 10h/semaine en période scolaire. Les candidats doivent avoir une expérience réussie de 12 mois ainsi qu'une connaissance des outils bureautiques et une maîtrise des logiciels de prêt.

Qualifications

• 12 mois d’expérience, indispensable.
• Connaissance des outils bureautiques, indispensable.
• Culture générale, indispensable.
• Maîtrise de logiciel de prêt, indispensable.

Responsabilités

• Accueil des élèves et des classes en demi-groupe.
• Renseigner et conseiller les lecteurs sur tous types de sujets couverts par la bibliothèque.
• Accompagnement des enfants dans leurs recherches d’informations documentaires.
• Initier l’enfant aux différentes ressources documentaires.
• Inscription des élèves.
• Enregistrement des entrées et des sorties des livres.
• Entretien des livres.
• Désherbage en accord avec l’équipe enseignante.

Connaissances

Connaissance des outils bureautiques

Culture générale

Maîtrise de logiciel de prêt

Ponctualité et assiduité

Sens des responsabilités

Tenue et comportement adaptés aux enfants

Classer des documents

Maintenir une documentation précise et à jour

Description du poste

Offre n° 199BJQS

Animateur/trice Bibliothèque Centre Documentaire (H/F)

La commune de Pléneuf-Val-André recherche un(e) Animateur/trice B.D.C. chargé(e) d’assurer le bon fonctionnement général de la Bibliothèque-Centre de Documentation de l’école publique André Guigot. CDD de 7 mois - Temps non complet : 10h / semaine en période scolaire.

Mission 1 – Accueil

• Accueil des élèves et des classes en demi-groupe.
• Renseigner et conseiller les lecteurs sur tous types de sujets couverts par la bibliothèque.
• Accompagnement des enfants dans leurs recherches d’informations documentaires.
• Initier l’enfant aux différentes ressources documentaires.

Mission 2 – Gestion du prêt de livres

• Inscription des élèves.
• Enregistrement des entrées et des sorties des livres.
• Entretien des livres.
• Désherbage en accord avec l’équipe enseignante.

Mission 3 – Gestion du fonds de la bibliothèque

• Protection des livres avant mise à disposition.
• Rangement, désherbage, mise au silo, réassort.

Mission 4 – Proposer des animations autour du livre

• Créer des activités thématiques autour de la lecture, d’ouvrages.

Profil souhaité

• 12 Mois d’expérience, indispensable.

Compétences

• Connaissance des outils bureutiques, indispensable.
• Culture générale, indispensable.
• Maîtrise de logiciel de prêt, indispensable.
• Ponctualité et assiduité, indispensable.
• Sens des responsabilités et du respect d’autrui, indispensable.
• Tenue et comportement adaptés aux enfants, indispensable.
• Classer des documents.
• Maintenir une documentation précise et à jour.

Savoir-être professionnels

• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Avoir l’esprit d’équipe.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Administration publique générale.

Type de contrat

• CDD – 7 mois.
• Temps partiel – 10h/semaine en période scolaire.

Salaire

• Rémunération au SMIC 10h/semaine en période scolaire.

Exigences administratives

Veuillez transmettre CV + lettre de motivation + casier judiciaire de moins de 3 mois.