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Une banque coopérative cherche un Conseiller Financier en CDI pour accompagner les clients dans leurs projets. Vous aurez un rôle actif dans la gestion d’un portefeuille de clients particuliers, avec un package salarial à partir de 36 400 € par an, incluant des primes et des avantages variés tels que des jours de télétravail. Diplôme BAC+2 à 5 requis et expérience dans le secteur bancaire valorisée. Une belle occasion de faire la différence dans un environnement humain et digital.
Première banque coopérative et mutualiste de notre territoire, nous apportons chaque jour, en proximité avec nos 165 points de vente, notre expertise à nos 816 958 clients et 385 239 sociétaires, qu’ils soient particuliers, professionnels, agriculteurs, associations ou entreprises.
Les 2117 salariés et 1 239 administrateurs du Crédit Agricole Anjou Maine sont fiers de soutenir le développement du Maine-et-Loire, de la Mayenne, de la Sarthe, et d’accompagner chaque jour nos clients dans une relation à la fois humaine et digitale.
💡 Découvrir notre site internet
Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !
L’équipe de Marie‑Paule et Aline recrute un Conseiller Financier marché des particuliers H / Fen CDI.
Vous rejoignez l’équipe de Marie‑Paule, directrice d’agence et écrivez votre histoire à nos côtés ! Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients, tout en étant accompagné et outillé dès le premier jour et tout au long de votre parcours.
ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.
Vous avez validé un BAC+2 à 5 et avez une expérience confirmée dans le domaine bancaire sur une clientèle de particuliers. La fibre commerciale fait partie de votre ADN et la satisfaction client est votre priorité ! Alors tout commence ici !
Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.
Votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 36 400 € par an, dont rémunération variable, 13ème mois, prime d’intéressement et primes liées à des événements de vie.
L’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT, 2 jours de télétravail par mois, une politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également de 70 % de vos frais de transport remboursés ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration de 45 jours. Formez‑vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l’opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !
Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par LinkedIn et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Plus d’infos ?
CDI
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.