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Diligentia | Audit • Conseil • Expertise
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Une entreprise de transformation végétale à Bruz recherche un(e) assistant(e) juridique pour assurer le support administratif, la gestion des dossiers d’assurance et le reporting. Les qualifications requises incluent une formation Bac+2, une expérience en assistanat juridique, et la maîtrise d'outils bureautiques tels que SAP, Word et Excel. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des missions importantes tout en travaillant dans un environnement inclusif et motivant, avec des avantages tels que le télétravail et des dispositifs d’épargne salariale.
2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228
BRUZ, 35170
France
Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé par le monde agricole, le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique : tous les bénéfices sont réinvestis pour la dynamique des filières et son développement en France comme à l’international.
Sa raison d’être, Servir la Terre, guide son action, en ligne avec son ambition de devenir d’ici 2030 leader de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.
Avec près de 8 400 collaborateurs dans 18 pays, Avril a réalisé en 2024 un CA de 7,7 Md €.
En qualité d’assistant(e) juridique, vos missions principales seront :
Support administratif et coordination de la facturationVous réussirez grâce à :
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Chez Avril :
Chez Avril, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Avril s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous‑même dans votre environnement professionnel.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.