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Dates : stage conventionné de janvier 2026 à juin 2026 Contexte : La Direction Juridique d'Hermès International constitue le pôle de compétences juridiques du groupe Hermès. Elle intervient sur tous les domaines du droit (à l'exception du droit fiscal et du droit social), auprès de toutes les entités du groupe (fabrication et distribution) et dans l'ensemble des pays du monde. Elle est composée de différentes directions, dont la Direction Juridique Conformité qui accompagne l'ensemble des métiers (Digital, distribution, IT, production, et fonctions supports) sur les sujets de conformité ayant trait notamment à la lutte anti-corruption, le droit de la concurrence, le devoir de vigilance, la lutte contre le blanchiment d'argent, les sanctions économiques internationales et le respect des données personnelles. Cet ensemble est composé au total d'une quarantaine de personnes, dont une trentaine de juristes, en France et à l'international. Positionnement : L'équipe Compliance est composée du Directeur Juridique Conformité, du Délégué à la protection des données, d'une Juriste Senior en protection des données personnelles et de deux Responsables Juridiques Conformité et un Responsable Juridique en contrats IT / IA. Rattaché(e) à un responsable juridique Conformité, vous serez pleinement intégré(e) au sein de l'équipe compliance / conformité de la Direction Juridique du groupe Hermès. Missions : De façon générale, vous assisterez l'équipe Compliance dans ses missions d'identification, d'évaluation, d'analyse et de contrôle des différents risques auxquels le groupe est exposé afin de s'assurer de la conformité aux différentes législations. Vous serez également amené(e) à intervenir dans la conception, la supervision et l'animation des programmes de conformité du groupe. Plus précisément, vous aurez pour mission de : 1. Participer à la mise en œuvre, à l'actualisation et au déploiement des programmes de conformité dans les domaines suivants :

• Prévention et lutte anti-corruption en travaillant notamment à l'actualisation des procédures groupe,
• Devoir de vigilance : vous participez activement à l'actualisation du plan de vigilance du groupe Hermès ainsi qu'au suivi des plans d'actions établis,
• Droit de la concurrence. 2. Aider à l'accompagnement du suivi des plans d'actions dans les différentes entités opérationnelles; 3. Aider à la mise en œuvre des programmes de contrôles et dans l'analyse des retours sur les actions de contrôles réalisées; 4. Concevoir des formations pour diffuser la culture de la Compliance. 5. Aider à assurer une veille législative et réglementaire. Opérationnellement, vous participerez en particulier à l'élaboration de procédures, lignes directrices, à l'actualisation, à des projets de chartes, codes, à l'organisation de formations avec la préparation des supports correspondants, à la veille juridique compliance des réglementations en France et à l'étranger. Profil : Titulaire d'une formation supérieure en compliance, éthique des affaires / gouvernance ou droit des affaires (Bac +5 / 3 ème cycle). Vous avez une appétence pour la Compliance et les sujets relatifs aux droits humains. Vous pratiquez l'anglais couramment (écrit / oral), notamment pour échanger avec nos équipes à l'international. Vous estimez être reconnu(e) pour votre :
• Rigueur, qualité rédactionnelle
• Proactivité
• Pragmatisme Une expérience enrichissante au cœur des enjeux de la conformité juridique et de l'actualité. Vous serez encadré(e) par une équipe de personnes engagées et désireuses de transmettre leurs connaissances et savoir-faire. Vos missions seront variées et en lien avec l'actualité. Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."