RCM
Réservoir Jobs
Sim Emploi
Sim Emploi
Réseau AD
Aboro Caledonia and Consulting
DG8 MOTORS
SYSGO AG
SAGA, distributeur de la marque Mercedes-Benz, recherche un Conseiller Service Après-Vente(H/F) pour son activité Véhicules Industriels et Utilitaires. Le candidat idéal aura un excellent relationnel, sera rigoureux, et capable de gérer ses priorités, tout en assurant une expérience client de qualité.
Qui sommes-nous?
C'est en 1971 que tout a commencé dans un garage de poids lourds vendéen. Puis rapidement l'histoire s'accélère pour s'écrire au rythme des développements sur le territoire français. Aujourd'hui le groupe à dimension internationale est un partenaire fidèle des plus grandes marques mondiales de voitures et de bateaux.
A la tête du groupe RCM, Ronan Chabot passionné d'automobiles et de nautisme depuis toujours, pilote avec ses 3000 collaborateurs les 133 concessions dans 6 pays. Le groupe distribue des marques emblématiques telles que MERCEDES-BENZ, TOYOTA, PORSCHE, LEXUS, BENETEAU, AZIMUT et HIGHFIELD.
Respect, Performance et Passion sont les 3 valeurs fondamentales de RCM. Cela a conduit le groupe à être élu distributeur français de l’année en 2018 et à remporter le prix de la Saga familiale aux Grands Prix de la Distribution Automobile en 2021.
SAGA
Au sein de RCM, SAGA Mercedes-Benz c'est 44 concessions implantées en France, en Suisse, en Belgique, en République Tchèque et au Liechtenstein.
Vos Missions :
SAGA, distributeur de la marque Mercedes-Benz recrute un Conseiller Service Après-Vente(H/F) pour son activité Véhicules Industriels et Utilitaires. Au sein de la concession et sous la responsabilité du chef d'atelier,vous êtes est le lien entre l’atelier mécanique et le client et garant de l'expérience client.
Principales responsabilités :
Le/la candidat(e) idéal(e):
Rejoindre SAGA MERCEDES-BENZ c’est :
Ref interne: SMB
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.