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Technicien automatisme de portails - H/F
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Technicien automatisme de portails - H/F
Job summary
Une entreprise de sécurité recherche un Technicien automatisme de portails - H/F. Vous serez en charge de l'installation et de l'entretien de portails et portes de garage, avec un bon relationnel client requis. Vous pourrez bénéficier d'une formation interne pour développer vos compétences. Le poste est basé à Dompierre-sur-Mer et nécessite des déplacements quotidiens.
Benefits
Qualifications
- 6 mois d'expérience en maintenance ou électrotechnique est indispensable.
- Bon relationnel avec les clients.
Responsibilities
- Installation, pose et entretien de portails et portes de garage.
- Contrôle d'accès et maintenance des équipements.
Skills
Education
Technicien automatisme de portails - H/F
Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine.Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à intervenir en tant que technicien en automatisme portails et portes de garages.- Installation, pose et entretien- contrôle d'accès- maintenanceVous devez avoir un bon relationnel clients.Vous avez des bases en électrotechnique, ou maintenance industrielle.Possibilité d'être formé en interne pour développer les compétences.Conditions : du lundi au vendredi : 08h/12h - 14h/18hVéhicule de fonction / ordinateur portable et téléphone professionnel.Avantages : prime annuelle et épargne salariale.Prise de poste à Dompierre sur Mer
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
- SELON EXP + PRIME
- 6 Mois - MAINTENANCE / ELECTROTECHNIQUE Cette expérience est indispensable
- Bac ou équivalent Maintenance électronique
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.