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Stagiaire Assistant de gestion recrutement (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de recrutement recherche un stagiaire assistant de gestion en recrutement. Vous participerez à la campagne d'alternance 2026, avec des missions incluant le suivi des dossiers administratifs et les échanges avec les chargés de recrutement. Le candidat idéal dispose d'un diplôme de niveau bac + 2 et poursuit une formation bac + 3. Le stage d'une durée de 4 mois est basé dans la région brestoise, du lundi au vendredi.
Qualifications
- Diplôme de niveau bac + 2 requis.
- Formation en cours de niveau bac + 3 dans le domaine administratif.
- Capacité d'adaptation et d'analyse.
Responsabilités
- Suivi des dossiers administratifs et DPAE.
- Contacts avec les chargés de recrutement.
- Échanges avec les écoles et OPCO.
Connaissances
Formation
Au cours de votre stage vous serez amené(e) à participer à la campagne d'alternance 2026. Vos missions principales seront les suivantes :
- Initiation et suivi des dossiers administratifs y compris les déclarations préalables à l'embauche (DPAE)
- Échanges et contacts avec les chargés de recrutement et les conseillers d'orientation professionnelle
- Échanges et contacts avec les écoles + notre correspondant à l'OPCO
Stage d'environ 4 mois, d'avril 2026 à août 2026, dans la région brestoise, du lundi au vendredi.
Vous disposez d'un diplôme de niveau bac + 2 et poursuivez une formation de niveau bac + 3 dans le domaine administratif. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme. Vous respectez les règles en matière de confidentialité. Vous savez vous adapter, analyser une situation et prendre du recul; vous présentez un bon relationnel.
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir‑être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.