PLAY.RH
PLAY.RH
RANDSTAD
FULVIO MOTO
PLAY.RH
PLAY.RH
DOC AUTO
France Travail
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresHumanis Partners
MANPOWER FRANCE
PLAY.RH
GEST'SERVICES
GIE INTERILES
MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOINS
PEINTURE AUTO
France Travail
PROMAN
UNION NAUTIQUE INSULAIRE - UNI
Campus14
France Travail
PICHARD YOANN
CARROSSERIE DE LA CAVE
CCS - CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE
Une entreprise dynamique de rénovation dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur recrute des chefs de projet indépendants pour accompagner les clients dans leurs projets de travaux. Vous aurez un rôle clé dans le lien entre les clients et les partenaires techniques. La rémunération est attractive et indexée sur les résultats. Une formation complète et un cadre de travail stimulant sont offerts.
Objectif 2050 : Neutralité carbone.
Le marché de la rénovation et des travaux d'amélioration énergétique de maisons, appartements, bureaux, est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, notre Agence d'Aix‑en‑Provence recherche 3 chefs de projets, business developper indépendants, afin de prendre en charge les demandes clients et développer l'activité locale ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels partout dans les Bouches du Rhône.
Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges, sélection et coordination des artisans, proposition et négociation des devis, assistance, suivi et livraison du chantier, suivi qualitatif et recommandations.
CE QUE NOUS PROPOSONS :
VOS MISSION :
VOTRE PROFIL :
CE QUE VOUS Y GAGNEZ :
Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre ? Expliquez‑nous vos motivations.
Cliquez pour postuler et nous rejoindre.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.