Assurances jobs in France
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Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale en assurances (H/F)
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SARRUT ASSURANCES
Conseiller / Conseillère en assurances (H/F)
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TELECONSEILLER EN ASSURANCES (H/F)
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Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale en assurances (H/F)
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Société Générale Assurances
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Souscripteur assurances collectives CDD (F/H)
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Agent Général associé (H/F) - CORREZE
Job summary
Une entreprise d'assurances en Nouvelle-Aquitaine recherche un responsable commercial pour définir des stratégies et gérer une équipe. Vous serez en charge de fidéliser la clientèle premium et de mener des actions de prospection. Ce poste exige des compétences en gestion d'agence et en relation client.
Qualifications
- Capacité à définir une stratégie commerciale.
- Compétences en gestion d'agence et d'équipe.
- Excellentes compétences relationnelles.
Responsibilities
- Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances.
- Organisez votre activité en tant qu'indépendant.
- Identifiez les besoins de votre clientèle premium.
«Chaque fois quevous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour,quelqu'un a pris une décision courageuse». (Peter Drucker)
Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à meneren équipe, dans le but d’accompagner et de protéger vos clients professionnelset particuliers.
Votre feuille de route, si vous l’acceptez, est la suivante:
- Définissez votre stratégiecommerciale en partenariat avec GAN Assurances.
- Organisez votre activité et celle de l’agence en qualité d’indépendant.
- Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pourl’accompagner dans ses projets.
- Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié.
- Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développercommercialement votre agence.
- Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs.
Soyez l’ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès dutissu local.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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