ACSEA
France Travail
Delos Apei 78
FEDERATION ADMR VENDEE
Ecole supérieure de physique et de chimie industrielles de la Ville de Paris
CSC AV
ASSOCIATION L'ABRI
DES PARALYSES DE FRANCE APF
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ADSEA 06 SIEGE SOCIAL
La Logitude
LE ROSIER BLANC
Espoir 73
C D S A 77
LE HAVRE DES FAMILLES
GROUPE ASSOCIATIF HANDY UP
GROUPE ASSOCIATIF HANDY UP
COMPTABILITE EMPLOI
France Travail
MAISON DE RETRAITE BOURGNEUF
ADMR LA BAZOGE
Orientation Durable
COLLECTIF PARTAGE ET PROJETS
Une association sociale recrute un éducateur spécialisé à Caen pour concevoir et conduire des actions socio-éducatives pour des jeunes âgés de 6 à 12 ans ayant des troubles du comportement. Le candidat idéal doit maîtriser le processus d’accompagnement personnalisé et avoir un diplôme de niveau III dans le secteur social. Ce poste à temps plein en CDI est à pourvoir dès le 23 février 2026.
L'Acséa recrute pour le pôle
Handicap Autonomie Dépendance - Dispositif Camille Blaisot.
Institut Thérapeutique Éducatif Pédagogique (ITEP) Caen-la-Mer
Contrat à Durée Indéterminée (CDI) – Temps plein
Sous l’autorité du Directeur, par délégation du Responsable de Service:
En référence au Projet Associatif et au Projet d’établissement :
Pour faire acte de candidature, postulez en ligne ou adressez votre CV ainsi que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et une lettre de motivation au regard du profil de poste à :
Monsieur le directeur du DMSPE
Envoyer CV et lettre de motivation, avant le 30 janvier 2026 à :
Monsieur le directeur du DMSPE
6 rue des Vaux de la Folie CS 85012, 14076 CAEN Cedex 5
Directeur.DMSPE-Camille.Blaisot@acsea.asso.fr
Acséa
1 impasse des Ormes
CS80070
14200 Hérouville-Saint-Clair
Tél. : 02 31 47 00 00
Fax. : 02 31 47 00 09
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.