Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F)

ASSOCIATION L'ABRI; Saint-Nabord; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de solidarité à Saint Nabord recherche un Encadrant technique d'insertion pour s'occuper d'une équipe dans le domaine de la Recyclerie Solidaire. Vous serez responsable de l'encadrement technique et pédagogique, tout en assurant la gestion des activités de production. Ce poste en CDD est organisé sur 35 heures, et vous aurez l'opportunité de contribuer à des actions de médiation en entreprise. Rémunération entre 2000 et 2300 euros bruts mensuels.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Expérience en réemploi ou en encadrement technique d'insertion appréciée.
• Compétences en organisation d'activité de revalorisation requises.
• Notions en qualité et sécurité souhaitées.

Responsabilités

• Encadrer les salariés en transition professionnelle.
• Organiser et contrôler les activités de production.
• Contribuer à la médiation active en entreprise.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Adapter son mode de management

Appliquer les règles de sécurité

Coordonner les activités d'une équipe

Elaborer et planifier un programme de production

Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Former le personnel à l'utilisation des équipements

Formation

Bac ou équivalent - titre pro d'encadrant technique

Outils

Logiciels de gestion de production

Description du poste

Offre n° 202HLGL
Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F)

Au sein d'une association à taille humaine et toujours en développement, vous assurez les missions d'Encadrant technique d'insertion en Recyclerie Solidaire au sein du Pôle Transition Professionnelle de notre association implantée sur le quart-sud est du département des Vosges. Notre équipe de 35 salariés permanents intervient dans les domaines de la transition sociale et professionnelle. Nous accompagnons chaque année près de 300 personnes sur notre territoire.Vous assurez votre mission d'Encadrant.e technique logistique et atelier de réparation de jouets sur le site de Saint Nabord. Les activités de transition professionnelle de L'ABRI sont centrées autour de l'organisation des activités de collecte et de réemploi, de la vente en Recyclerie Solidaire.Vos missions principales sont :- Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés en transition professionnelle : accompagner les salariés dans l'acquisition de compétences techniques et transversales- Organiser, gérer, suivre et contrôler les activités de production du service selon les objectifs fixés pour le service (production de jouets et organisation du dépôt logistique de St Nabord).- Participer à la médiation active en entreprise : contribuer à la transition professionnelle des salariés en mettant en place des actions de médiation en entreprise (immersion, suivi de période d'essai des salariés, .)- S'assurer du respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité- Participer au développement des activités du service en lien avec le chef de service et la directionVotre profil : Vous êtes responsable d'activité, ou disposant d'une expérience significative en réemploi, revalorisation ou encore encadrant.e technique d'insertion diplômé. Vous souhaitez transmettre vos compétences à une équipe de salarié.e.s en transition professionnelle et mettre vos compétences solides au profit de la solidarité et le développement durable.Vous avez des compétences solides en organisation d'activité de revalorisation. Vous avez envie de vous investir dans le milieu associatif et social. Vous avez des notions en qualité et sécurité. Vos qualités principales sont l'organisation, la rigueur, l'esprit d'initiative, et le travail d'équipe.Pour exercer vos missions vous disposez de véhicules de service partagés, d'un téléphone, d'un ordinateur.Le poste est basé à Saint Nabord en temps partagé, des déplacements locaux sont à prévoir (véhicule de service).Le poste proposé est en CDD de remplacement (3 mois minimum) - 35H organisé sur 4,5 jours par semaine (du lundi au vendredi midi)La rémunération est fixée selon l'expérience et la convention collective CHRS. Prime SégurVous disposez d'une mutuelle, d'un contrat de prévoyance et de jours de congés supplémentaires (9 par an)

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- titre pro d'encadrant technique

Compétences

• Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
• Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
• Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Former le personnel à l'utilisation des équipements
• Utilisation de logiciels de gestion de production
• Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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