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Une entreprise spécialisée en comptabilité recherche un Responsable de clientèle comptable à Bar-sur-Seine. Vous superviserez une équipe sur des dossiers complexes, garantirez la qualité des prestations et développerez les relations avec les clients. Une expérience de 7 ans minimum en cabinet est requise, ainsi qu'un diplôme supérieur en comptabilité. Rémunération attractive et avantages divers sont proposés.
Votre avenir, vous l’imaginez comment ?
Vous souhaitez inscrire votre parcours professionnel dans un véritable projet ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise à dimension nationale, investissant dans la formation de ses collaborateurs. Nous recherchons pour notre site de Bar-sur-Seine un.e Responsable de clientèle comptable pour compléter notre équipe. Envie de vous lancer ?
Vous rejoindrez notre équipe composée d’une dizaine de personnes et vous interviendrez sur un portefeuille clients, principalement viticole.
Vous superviserez les dossiers d’expertise comptable, serez le garant de la qualité des prestations de l’équipe que vous encadrerez.
On ira loin ensemble
Vous évoluerez dans un environnement agréable, avec des bureaux modernes : nous vous proposons un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Concernant la rémunération et les avantages :
Chez Orcom, c’est votre personnalité qui compte avant tout. Titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA…), vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum, idéalement acquise en cabinet, et vous avez déjà été amené à encadrer des équipes. Vous êtes spécialisé.e dans le domaine agri/viti. Vous êtes force de proposition et doté d’un excellent sens de l’écoute client. Votre esprit tourné vers le conseil, votre engagement au service du client, votre aptitude à travailler en équipe et à encadrer ne sont plus à prouver ? Alors c’est le moment de postuler !
Ce poste est accessible au public en situation de handicap.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.