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Une PME du secteur électrique cherche un Chef d'Équipe/Animateur de Production à Gond-Pontouvre. Le candidat devra organiser le travail, former les équipes et suivre la production. Une expérience en encadrement est souhaitée, ainsi que des connaissances de base en électricité. Ce poste offre un CDI, salaire de 1900 à 2100 € brut par mois, et horaires en 2x8.
Chef d'Équipe / Animateur de Production (H/F) - OctofluxGond-Pontouvre (16) - CDI - Temps pleinOctoflux, filiale du groupe Soflux, fabrique des pieuvres pour les chantiers du groupe. Notre atelier compte une vingtaine de collaborateurs et fonctionne dans un esprit simple : sérieux, entraide, qualité du travail.Votre mission :Nous recherchons une personne fiable, impliquée et à l'aise sur le terrain, capable d'animer une équipe de 4 à 5 opérateurs.Vos tâches principales :.Organiser le travail de l'équipe et assurer le bon déroulement de la production..Former les nouveaux arrivants et faire respecter les consignes de sécurité..Suivre le planning, les approvisionnements et la qualité des fabrications..Participer aux contrôles et aux améliorations de l'atelier.Profil recherché :Un niveau d'expertise élevé n'est pas requis ; une expérience en production et de la motivation suffisent..Expérience en encadrement d'équipe de production souhaitée..Connaissances de base en électricité (câblage de boîtes / pieuvres)..Goût pour le travail manuel et l'organisation..Autonomie, rigueur, bon relationnel..CACES 3 apprécié.Conditions.CDI - Temps plein.Horaires en 2x8 (roulement toutes les 2 semaines).Rémunération : 1 900 à 2 100 € brut / mois + prime annuelle.Travail du lundi au vendredi.Atelier situé à Gond-Pontouvre (16), près d'AngoulêmePourquoi nous rejoindre ?.PME à taille humaine (20 personnes).Ambiance simple, soudée et stable.Groupe familial Soflux : sérieux, pérennité, évolution possible
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.