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Une entreprise de vente d'articles de pêche recherche un(e) Comptable général(e) pour gérer la comptabilité, la trésorerie et les obligations fiscales. Vous devez avoir un BTS Comptabilité et 2 ans d'expérience. Basée à Pontivy, cette position est en CDI de 35H par semaine. Rejoignez une équipe conviviale !
Entreprise : Ardent Pêche est un acteur leader dans la vente B2C d'articles de pêche de loisirs, proposant une gamme premium en magasin et sur deux sites e-commerce. Spécialisée dans la pêche aux leurres et à la mouche, notre entreprise, basée à Pontivy (Morbihan), s'appuie sur 40 ans d'expérience et une équipe de 15 passionnés.
Description du poste :Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable Générale. Véritable pilier du pôle administratif, vous prenez en charge la comptabilité, la trésorerie, la fiscalité et l'administratif de la société.
Vos missions :- Comptabilité générale : enregistrement et suivi des écritures (paie, facturation), situations de clôtures mensuelles (stocks, provisions, écarts de change...), rapprochements bancaires, préparation du dossier de révision. - Trésorerie : estimation court-terme, préparation des paiements, recouvrement des créances clients. - Fiscalité : déclarations de TVA, liasses fiscales, IS, autres obligations déclaratives. - Social : intégration des écritures de paie, soutien possible à l'établissement des bulletins de paie. - Administratif : gestion de toutes tâches administratives en lien avec la bonne tenue des comptes.
Profil recherché :- Formation : BTS Comptabilité recommandé. - Expérience : minimum 2 ans en comptabilité, idéalement acquise en PME. - Rigueur, autonomie, organisation, efficacité, polyvalence et sens du travail d'équipe sont essentiels.
Conditions :- CDI, basé à Pontivy (56)- À pourvoir dès que possible.
Envie de rejoindre une équipe conviviale et passionnée ? Envoyez votre CV et lettre de motivation via LinkedIn ou par email.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.