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Opérateur/trice de saisie comptable (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise dynamique en expansion recherche un Opérateur/trice de saisie comptable pour un CDD de 6 mois à Bourg-Madame. Le candidat(e) sera chargé(e) de la saisie des opérations comptables et des factures, en collaboration avec les comptables. Une expérience minimale de 6 mois et un CAP/BEP en comptabilité sont requis. Une formation sur le logiciel Quadratus sera donnée. L'entreprise offre des titres restaurant et une complémentaire santé.
Prestations
Qualifications
- Expérience de 6 mois en comptabilité indispensable.
- Bonne connaissance des opérations comptables requise.
Responsabilités
- Chargé(e) de la saisie des opérations comptables.
- Collaboration avec les comptables pour la saisie des factures.
Connaissances
Formation
Outils
Opérateur/trice de saisie comptable (H/F)
Dans le cadre de notre expansion sur la Cerdagne nous disposons d'un nouveau poste à pourvoir pour la période fiscale. Vous intégrez une équipe dynamique et stable et travaillez en direct avec l'expert-comptable. Vous serez chargé(e) de la saisie des opérations comptables, et des factures en collaboration avec les comptables. Vous travaillerez sur le logiciel Quadratus, formation assurée par l'employeur. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans ce domaine et de bonnes connaissances comptables.
Type de contrat : CDD - 6 mois
Contrat de travail
Durée du travail : 35h/semaine
Travail en journée
Salaire :
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- selon expériences/compétences
- 6 Mois - en comptabilité : Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Comptabilité : Cette formation est indispensable
- Contrôler la conformité des données
- Numériser des documents, médias ou supports techniques
- Piloter une activité
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.