Ambassadeur à France
Conseiller de Vente Mandarin – Ambassadeur de Marque
Thegoodgoods
Commercial Grands Comptes Régional Ile de France H / F
ProtecHoms
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantVendeur Ambassadeur Boardriders – Expérience Client
BILLABONG, RVCA, ELEMENT (Réseau)
Manager restaurant H / F - CDI TEMPS PLEIN
Brique House Brewery
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesChef de Projets Internationaux – Ambassadeur Global
SEMMARIS
Inspecteur / trice conformité machines expérimenté / e H / F
Dekra
Délégué Commercial - Univers Soft Drinks H / F
Marvesting
Ambassadeur Commercial GMS et Points de Vente
Marvesting
Chef de Secteur GSB Sud-Ouest – Ambassadeur Déco Sols
Upsell
Chef de Secteur GSSGSB (HF) BerryAlloc CDI Sud-Ouest
Upsell
Vendeur Fromager — Ambassadeur des Fromages et du Goût
Intermarché
Conseiller de Vente Mandarin – Ambassadeur de Marque
Résumé du poste
Une maison de mode recherche un conseiller de vente parlant mandarin pour accompagner une clientèle internationale. En tant que Vendeur, vous serez l'ambassadeur de l'entreprise et participerez activement au développement du chiffre d'affaires, tout en garantissant un service à la clientèle exceptionnel. Vous devrez gérer également les stocks et le merchandising, tout en soutenant et intégrant les nouveaux membres de l'équipe. Ce poste offre des avantages intéressants comme un salaire fixe et des primes.
Prestations
Qualifications
- Parler mandarin pour accompagner une clientèle internationale.
- Avoir des compétences solides en vente et service à la clientèle.
- Être capable de gérer les stocks et le merchandising du point de vente.
Responsabilités
- Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs mensuels.
- Assurer un bon accueil et suivi des clients.
- Gérer et soutenir l'équipe tout en intégrant les nouveaux arrivants.
Connaissances
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.