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CMA 78
Un partenaire éducatif à Montreuil recherche un Accompagnant éducatif petite enfance en alternance. Le poste implique d'aider les enfants dans leur quotidien, de mener des activités d'éveil et d'assurer l'entretien de leur cadre de vie. Ce rôle s'inscrit dans une formation reconnue par l'État, avec un fort taux d'insertion professionnelle. Une présence hybride est envisagée, avec 4 jours en entreprise par semaine.
Accompagnant éducatif petite enfance en alternance
Vos missions en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance en alternance :
Poste basé à Montreuil (Île-de-France). Travail en hybride.
Du lundi au vendredi, périodes de travail de 8 heures, repos le week-end, travail en journée.
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois. En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois.
Attention ! Cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l'école OpenClassrooms recherche un Accompagnant éducatif petite enfance en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État.
Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l'issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l'emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d'un employeur, nous permettant d'afficher un taux d'insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.