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Alternance Gestionnaire de formation - Saint-Laurent-Blangy (F/H)
Job summary
Une entreprise de formation recherche un(e) professionnel(le) des ressources humaines pour gérer les actions de formation. Vous serez responsable de la logistique des formations, de l'enregistrement des évaluations et de la conformité des dossiers. Ce poste nécessite de bonnes compétences organisationnelles et une expérience en gestion administrative. Basé à Arras, ce rôle est clé pour assurer le développement des compétences au sein de l'entreprise.
Qualifications
- Expérience préalable en gestion administrative ou en ressources humaines appréciée.
- Capacité à planifier et organiser des formations.
- Compétences en communication et en suivi administratif.
Responsibilities
- Planifier les actions de formation et gérer la logistique s'y rapportant.
- Créer et suivre les évaluations des formations.
- Gérer les dossiers administratifs auprès des organismes financeurs.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché.e au Responsable de service DMI (Développement des Métiers Industriels) du site d'Arras, vous monterez en compétences sur les missions suivantes :
- Planifier les actions de formation et gérer la logistique s'y rapportant (réservations des salle et matériels, logistiques diverses, préparation de salles…)
- Créer, Saisir et suivre les évaluations (enregistrement des formations théoriques, habilitations dans les différentes interfaces)
- Gérer les dossiers administratifs des actions de formation auprès des organismes financeurs et des prestataires
- Assurer le suivi des renouvellements des formations obligatoires et veiller à la mise en conformité des dossiers de formation (opérations de contrôle qualité et alerte sur les documents manquants, les incohérences de forme…)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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