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Une agence d'intérim recherche un Electromécanicien (H/F) à Molsheim. Le candidat sera responsable de la transformation de véhicules industriels, vérifiant les modifications et diagnostiquant les défauts techniques. Une formation technique et une expérience similaire sont requises. Le poste est non-cadre avec une rémunération de 12.20 € brut à 13.35 € de l'heure, selon l'expérience.
Electromécanicien / Electromécanicienne poids lourds (H/F)
Electromécanicien / Electromécanicienne poids lourds (H/F) 67 - MOLSHEIM
Votre agence Grand Est Intérim Molsheim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur automobile, un Electromécanicien (H/F).Responsable d'Unité VI (Véhicule Industriel), votre mission consistera à :- Réaliser des transformations sur véhicules : mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique- Vérifier leur bon fonctionnement et la conformité des modifications- Diagnostiquer et résoudre les défauts techniques- Documenter les opérations et partager les retours terrain- Participer à la montée en compétences des nouveaux collègues- Proposer des améliorationsProfil recherché :- Formation Bac Pro technique ou expérience équivalente- Expérience sur un poste similaire souhaitée- Lecture de plans, autonomie, rigueur, esprit d'équipe- La maîtrise de l'allemand est un plus appréciéINFOS :Poste non-cadre.Rémunération - Négociable selon profil et expérience.- 12.20 € brut /heure pour profil junior soit 1850€ brut /mois hors 13ème mois.- 13.35€ brut / heure profils confirmés (10 ans expériences)Horaire de travail- Horaire équipe matin /après-midi (2x8)Rémunération à ajouter :- Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation- Prime habillage- 13ème mois- Prime équipe : (+275€ bruts si 20 jours de travail)Avantages :- Gare de Molsheim à 10/15 min à pied- Restaurant d'entreprise
Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.