Aide Soignante jobs in France
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AIDE-SOIGNANT EHPAD - SECTEUR AEROPORT H/F
Résumé du poste
Un établissement de soins à Bouguenais recherche des aides-soignants de jour pour accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes. Les candidats doivent être capables d'assurer les soins d'hygiène, de veiller au bien-être des résidents et de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire. Ce poste demande de l'engagement et de l'empathie pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées.
Qualifications
- Capacité à assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents.
- Aptitude à accompagner les résidents dans leurs déplacements.
- Compétence à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Responsabilités
- Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents.
- Accompagner les résidents dans leurs déplacements et activités sociales.
- Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés.
- Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents.
- Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
Vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes âgées et évoluer dans un environnement chaleureux et bienveillant ? Rejoignez notre équipe !
Nous recherchons des aides-soignants (H/F) de jour pour accompagner nos résidents dans les activités du quotidien au sein d'un établissement que nous accompagnons, notre EHPAD du secteur Nantes Aéroport.
Vos missions principales sont :
• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents (toilette, habillage, repas)
• Accompagner les résidents dans leurs déplacements et activités sociales pour favoriser leur autonomie
• Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés
• Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents
• Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité.
Horaires variables fonction des besoins de l'établissement.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.