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Aide-soignant en unité protégée (H/F)

Domino RH

Aÿ-Champagne

Sur place

EUR 24 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 24 jours

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Résumé du poste

Un établissement de soins recherche un Aide-Soignant diplômé d'État pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aiderez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et assurerez leur confort. Les avantages comprennent des primes de fin de mission, un suivi personnalisé, et des formations. Ce poste est situé à proximité d'Épernay, dans la région Grand Est de la France.

Prestations

Rémunération selon expérience
Primes de fin de mission
Services d'aides intérimaires
Plan d'épargne intérimaire
Système de parrainage
Suivi individualisé et formations

Qualifications

  • Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant.
  • Avoir un esprit d'équipe et un sens de l'écoute.

Responsabilités

  • Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
  • Assurer le confort et le bien-être des résidents.
  • Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir la qualité des soins.

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant
Description du poste

Vous êtes Aide-Soignant diplômé d'État et souhaitez oeuvrer au sein d'un établissement dédié à l'accompagnement de personnes en unité protégée ? Rejoignez notre équipe dynamique dans un Ehpas a proximité d'Épernay, où votre engagement et votre compassion feront une véritable différence dans la vie des résidents.

Responsabilités
  • Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, alimentation, mobilité).
  • Assurer le confort et le bien-être des résidents en veillant à leur sécurité.
  • Participer à l'animation et au suivi des projets de soins.
  • Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir la qualité des soins.
  • Effectuer les transmissions nécessaires au suivi médical des résidents.
Avantages
  • Rémunération selon expérience ou convention collective ;
  • Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
  • Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
  • Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
  • Un système de parrainage attractif ;
  • Un suivi individualisé personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
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