Aide-soignant (H/F)

Domino RH; Aÿ-Champagne; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'accompagnement à Aÿ-Champagne recherche un Aide-Soignant diplômé d'État. Vous aiderez les résidents dans leur vie quotidienne, garantissant leur confort et sécurité. Une expérience en EHPAD est un plus. Les avantages incluent des primes, un suivi personnalisé et un plan d'épargne. Postulez pour faire une différence dans la vie des résidents.

Prestations

Rémunération selon expérience

Primes de fin de mission

Services d'aides intérimaires

Plan d'épargne intérimaire

Suivi individuel personnalisé

Formation continue

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis.
• Compétences en gestion de la vie quotidienne des résidents.
• Capacité à travailler en équipe soignante.

Responsabilités

• Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Assurer le confort et la sécurité des résidents.
• Participer à l'animation et au suivi des projets de soins.

Connaissances

Compassion

Capacité d'écoute

Mobilité

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Vous êtes Aide-Soignant diplômé d'État et souhaitez oeuvrer au sein d'un établissement dédié à l'accompagnement de personnes en Ehpad ? Rejoignez notre équipe dynamique dans un Ehpas a proximité d'Épernay, où votre engagement et votre compassion feront une véritable différence dans la vie des résidents.

Vos missions principales incluront :

• Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, alimentation, mobilité).
• Assurer le confort et le bien-être des résidents en veillant à leur sécurité.
• Participer à l'animation et au suivi des projets de soins.
• Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir la qualité des soins.
• Effectuer les transmissions nécessaires au suivi médical des résidents.

Les avantages Domino RH :

• Rémunération selon expérience ou convention collective ;
• Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
• Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
• Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
• Un système de parrainage attractif ;
• Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.