Aide Soignant (H/F)

Domino RH; Quesnoy-sur-Deûle; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence spécialisée dans le médical recherche un Aide-Soignant (H/F) pour rejoindre une équipe dédiée à l'accompagnement de personnes en situation de handicap à Quesnoy-sur-Deûle. Le candidat idéal devra posséder un DEAS et deux ans d'expérience, avec des qualités humaines essentielles comme l'empathie et la patience. Le rôle inclut l'assistance quotidienne des patients et la collaboration avec l'équipe soignante. Avantages compétitifs offerts.

Prestations

Rémunération selon convention collective

Primes de fin de mission (IFM / ICP)

Services d'aides intérimaires

Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET)

Système de parrainage attractif

Suivi individuel et formation continue

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent nécessaire avec 2 ans d'expérience.
• Capacité à travailler en équipe et assurer un accompagnement de qualité.

Responsabilités

• Assister les patients dans les activités de la vie quotidienne.
• Collaborer avec l'équipe soignante pour les projets de soins.
• Évaluer l'état de santé des personnes et signaler les anomalies.
• Participer aux activités thérapeutiques et de loisirs.

Connaissances

Empathie

Patience

Sens de l'écoute

Travail en équipe

Rigueur

Sens des responsabilités

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent

Description du poste

L'agence Domino Care Lille est à la recherche d'un Aide-Soignant (H / F) pour intégrer une équipe au sein d'un établissement spécialisé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous aurez la chance de contribuer à l'amélioration du quotidien de ces personnes, tout en évoluant dans un cadre de travail bienveillant et enrichissant.

Vos principales missions incluront :

• Assister les patients dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) ;
• Collaborer avec l'équipe soignante pour élaborer et mettre en oeuvre les projets de soins personnalisés ;
• Évaluer l'état de santé des personnes et signaler toute anomalie à l'équipe médicale ;
• Participer aux activités thérapeutiques et de loisirs en vue de favoriser l'épanouissement des patients.

Les avantages Domino RH :

• Rémunération selon convention collective ;
• Primes de fin de mission (IFM / ICP) ;
• Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
• Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
• Un système de parrainage attractif ;
• Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous

Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder un diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent avec 2 ans d'expérience. Nous attendons également de vous des qualités humaines essentielles telles que l'empathie, la patience et le sens de l'écoute. Votre capacité à travailler en équipe, ainsi que votre rigueur et votre sens des responsabilités, seront des atouts indéniables pour offrir un accompagnement de qualité aux résidents.

Si vous êtes prêt à vous engager et à apporter votre bienveillance dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous chez Domino RH pour vivre une expérience professionnelle valorisante où chaque initiative est reconnue.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.