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Hôpital Le Vinatier - Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole
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Une entreprise de santé recherche un(e) Aide-soignant(e) pour un établissement médico-social à Mérignac. Vous contribuerez au bien-être des résidents, en assurant leurs soins d'hygiène et de confort. Un Diplôme d'État d'Aide-soignant et deux ans d'expérience sont requis. Postulez dès maintenant et bénéficiez d'avantages sociaux.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants. Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Notre client est un établissement médico‑social situé à MERIGNAC offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant notre établissement à taille humaine, vous bénéficierez de réelles perspectives d’évolution, d'un environnement innovant et d'une organisation qui privilégie l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
Aspirez‑vous à enrichir les soins prodigués en tant qu'Aide‑soignant(e) au sein d'un établissement médico‑social¿ ?
En rejoignant notre établissement médico‑social, vous contribuerez au bien‑être et à l'accompagnement des personnes accueillies.
Pour ce poste, vous profitez de :
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Ce poste d'Aide‑soignant(e) en établissement médico‑social requiert une expérience avérée et des compétences solides.
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.