Aide-soignant, AMP ou AES H / F - Tps partiel accueil de jour

LNA Santé; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de santé à Rennes recherche un Aide-soignant à temps partiel (75%) pour animer un accueil de jour. Vous apporterez confort et soutien aux personnes âgées en situation de dépendance, et serez responsable de l'animation d'ateliers. Cette position convient aux nouveaux diplômés. Le salaire débute à 1590€ et des avantages tels que des repas offerts et des remboursements de transport sont proposés.

Prestations

Remboursement des transports en commun à 75%

Repas offerts

Mutuelle - CSE - Formations internes

Qualifications

• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Accompagner les personnes âgées en situation de dépendance.
• Animer des ateliers ludiques et thérapeutiques.
• Assurer les transports pour les bénéficiaires.

Connaissances

Aisance relationnelle

Animation de groupe

Formation

Diplôme d’Aide-soignant

Description du poste

Aux Jardins d'Hermine , vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Aide-soignant, AMP ou AESH / F pour un poste en CDI à Temps partiel (75%) pour animer notre accueil de jour auprès de Yoann, coordonnateur.

Votre planning : réparti sur 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi)

🚀 Le poste

En tant qu’Aide-soignant , AMP ou AESvous serez au cœur de notre mission : apporter confort, soutien et bienveillance à nos bénéficiaires de l'accueil de jour. Vous accompagnerez les personnes âgées en situation de dépendance ou présentant des troubles cognitifs dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale, animerez des ateliers ludiques et thérapeutiques, assurerez les transports pour aller chercher ou ramener les bénéficiaires à domicile.

🎯 Rémunération

• 1590€ (dont SEGUR) + reprise à 100% de l’ancienneté si exercice à l’hôpital ou en EHPAD (14,25€ par année d’ancienneté reprise)
• Heures supplémentaires rémunérées et majorée
• Prime annuelle de participation et intéressement

Exemples :

• Si vous avez travaillé 6 ans en EHPAD, vous bénéficierez d’une reprise d’ancienneté de 3 ans, soit 14,25€ x 6 = 85,50€ / mois.
• Si vous avez travaillé 14 ans en EHPAD, vous bénéficierez d’une reprise d’ancienneté de 14 ans, soit soit 14,25€ x 14 = 199,50€ / mois.

✨ Les bonus du quotidien :

• Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€ / mois
• Repas offerts
• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

💙 Profil Recherché

• Diplôme d’Aide-soignant
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
• Aisance relationnelle et pour l'animation de groupe
• Permis B obligatoire

💡 Notre accueil de jour

Implanté à l'entrée de notre EHPAD Les Jardins d'Hermine, l'accueil de jour est ouvert du lundi au vendredi. Il propose chaque jour un accompagnement bienveillant à des groupes d'environ 6 personnes âgées présentant des troubles cognitifs.

Notre Ehpad est accessible en transport en commun (lignes C1 et C2 notamment)et dispose d’un parking pour notre équipe.