Chargé Développement Commercial Agroalimentaire - Alternance
MBway Angers
Angers
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vollzeit
Heute
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Zusammenfassung
Une école de management à Angers propose un poste en alternance de Chargé de Développement Commercial - Agroalimentaire. Le candidat sera impliqué dans le développement commercial en BtoB, la réalisation d'analyses de marché, et la conception d'actions commerciales ciblées. Les compétences requises incluent une appétence pour l'agroalimentaire, des compétences commerciales et une maîtrise des outils bureautiques. Le contrat d'alternance est d'une durée de 24 mois, destiné aux étudiants de niveau Bac +3 à Bac +4.
Qualifikationen
Inscrit ou en cours d’intégration au MBA de MBway Angers.
Expérience en vente, commerce ou marketing appréciée.
Aufgaben
Développer un portefeuille clients BtoB.
Réaliser des analyses de marché et de veilles concurrentielles.
Contribuer à la conception d’actions commerciales.
Suivre les indicateurs de performance.
Participer à l’organisation de salons professionnels.
Soutenir le lancement de nouveaux produits.
Kenntnisse
Compétences commerciales
Dynamisme
Sens du relationnel
Appétence pour le secteur agroalimentaire
Maîtrise des outils bureautiques et commerciaux
Ausbildung
Inscription au MBA Management d'Affaires Agroalimentaires
Tools
Excel
CRM
Jobbeschreibung
Une école de management à Angers propose un poste en alternance de Chargé de Développement Commercial - Agroalimentaire. Le candidat sera impliqué dans le développement commercial en BtoB, la réalisation d'analyses de marché, et la conception d'actions commerciales ciblées. Les compétences requises incluent une appétence pour l'agroalimentaire, des compétences commerciales et une maîtrise des outils bureautiques. Le contrat d'alternance est d'une durée de 24 mois, destiné aux étudiants de niveau Bac +3 à Bac +4.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.