Agroalimentaire jobs in Frankreich
Agent / Agente de fabrication de production alimentaire (H/F)
VITALAC
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenStagiaire Ingénieur Qualité (H/F) - 6 mois Andrézieux (42)
Groupe Lactalis
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenAuditeur(trice) Qualité & Hygiène Alimentaire (H/F)
Eurofins
Auditeur(trice) Qualité & Hygiène Alimentaire (H/F)
Eurofins
Chargé Marketing & Communication – Chocolats Gourmets
MONBANA
Contrôleur Qualité Agroalimentaire – Amélioration Continue
ADEQUAT 059
Technicien de maintenance industrielle F/H
SYNERGIE
RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT ZONE EUROPE (H/F)
SERVAL
Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)
EHPAD RESIDENCE DE LA VALEE DU VOLP
Stagiaire Ingénieur Production (H/F) - 6 mois Charchigné (53)
Groupe Lactalis
Ingénieur Production F/H - Stagiaire
Zusammenfassung
Une entreprise de produits alimentaires recherche un stagiaire pour améliorer les performances des lignes de conditionnement dans une nouvelle usine. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez impliqué dans la mise en service des lignes automatisées, la mise en place du 5S, et l'animation de chantiers d'amélioration continue. Ce stage s'adresse aux étudiants en 4ème ou 5ème année d'école d'ingénieur, pour une durée de 6 à 8 mois, débutant souhaité début 2026.
Qualifikationen
- Vous êtes en 4ème ou 5ème année d'école d'ingénieur.
- Vous aimez être sur le terrain et avez l'esprit d'équipe.
- Vous êtes force de proposition et organisé(e).
Aufgaben
- Mise en service des lignes de conditionnement de boissons gazeuses.
- Mise en place du 5S et rédaction de documents de production.
- Animation de chantiers d'amélioration continues.
- Mise en place de la mesure de performance des lignes.
Kenntnisse
Ausbildung
Aujourd’hui le Groupe LSDH (926 millions d’euros de chiffre d’affaires) compte plus de 2 000 collaborateurs en France répartis en 2 Pôles :
- Le Pôle Liquide : nous élaborons et conditionnons sur nos 4 sites de production une large variété de liquides alimentaires (lait, jus de fruits, boissons végétales, sirops, boissons gazeuses, soupes…).
- Le Pôle Végétal : nos 4 sites produisent des salades, des légumes et des fruits prêts à l’emploi.
L’Abeille c’est 200 salariés.
Notre métier : Le développement, la fabrication et conditionnement de boissons gazeuses, plates, des sirops et du lait.
Notre fierté : l’ouverture de notre nouvelle usine. Pas loin de 50 000 m2, des locaux et équipements neufs.
Aujourd'hui, nous complétons notre activité par la collecte et le conditionnement du lait en briques et bouteilles. Notre lait est collecté localement dans les Mauges.
Dans le cadre du démarrage de notre nouvelle usine, nous recherchons un stagiaire pour accompagner nos équipes sur l'amélioration des performances des lignes de conditionnement.
Vous intégrez l'équipe en charge du démarrage et vos missions principales s'articulent autour des missions suivantes :
- la mise en service des lignes de conditionnement de boissons gazeuses (lignes automatisées à haute cadence) en proposant des améliorations liées à l'organisation des postes de travail
- la mise en place du 5S, rédaction de documents de production
- l'animation de chantiers d'amélioration continues
- la mise en place de la mesure de performance des lignes
Véritable support du responsable d'atelier, cette mission passionnante vous permettra de participer à une aventure humaine et industrielle !
Vous êtes en 4ème ou 5ème année d'école d'ingénieur généraliste ou agroalimentaire.
Vous avez le goût du challenge et faites preuve d'initiative. Vous aimez être sur le terrain et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition, curieux(se) et organisé(e).
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Durée de stage : 6 à 8 mois (démarrage souhaité début 2026)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.