EARL EAUX VALLEES
MCTI
Bonsmayennais
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Eurofins
EQUIVALENCE RH INDUS
EQUIVALENCE RH INDUS
EUREO HOLDING
BRUNO SIEBERT
Gerresheimer
Groupe Terrena
Informatis-TS
Une exploitation agricole dynamique recherche un responsable de station de production maraîchage. Vous supervisez la préparation et le conditionnement des légumes, coordonnez les équipes et veillez au respect des normes de qualité. Un Bac +3 et 3 ans d'expérience sont requis. Salaire brut annuel entre 36 000 et 39 000 Euros.
En étroite collaboration avec le chef d'exploitation, vous assurerez la supervision du site de lavage, mise en conditionnement, et stockage des légumes. Vous serez le garant du bon fonctionnement du site de production.
Vos missions sont les suivantes :
Issu d'une formation de type Bac +3 ou supérieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre gestion du stress, votre sens de l'organisation, vos capacités relationnelles et vos qualités de manager.
En qualité de responsable, les compétences attendues :
La connaissance des technologies de production agroalimentaire et l'obtention du CACES sont des plus. Prévoir des déplacements sur les différents sites de l'exploitation.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail En ligne ou ilot de production
Salaire
Profil souhaité
Expérience
Compétences
Informations complémentaires
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Une exploitation familiale et dynamique située aux portes d'Angers, L'EARL Eaux Vallées a une surface de 85 ha (dont 40 ha en agriculture biologique), spécialisée dans la production de légumes bottes (radis, carottes, oignons), d'asperges, et de légumes d'automne (radis noirs, carottes, poireaux) est adhérente de la Coopérative Agricole Fleuron d'Anjou.M. KEVIN MASSE
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.