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CRIT
France Travail
Une agence de travail temporaire recherche un Électrotechnicien à Pont-de-l'Isère pour une mission d'intérim de 12 mois. Le candidat idéal possède un CAP ou un BAC PRO en Électrotechnique et est capable de réaliser des câblages d'armoires électriques ainsi que le montage de sous-ensembles. Cette mission offre un salaire brut de 12.2 Euros/heure, des indemnités de transport et un accès à une salle de sport après 2 mois d'ancienneté. Un esprit d'équipe et une rigueur sont cruciales pour ce poste.
Electrotechnicien / Electrotechnicienne branche industrie (H/F)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de brancher votre carrière sur la bonne prise ? Notre agence Adéquat Tournon recrute des Électrotechniciens F/H pour une mission située à Pont de l'Isère. Rejoignez une entreprise familiale, fondé en 1975 à Pont de l'Isère et qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs ! Premier fabricant français indépendant de matériel d'ascenseurs, la société est implantée en France et à l'étranger.
Taux horaire fixe.
Indemnité de transport (selon barème de l'entreprise).
Accès à une salle de sport après 2 mois d'ancienneté (en respectant le règlement, évidemment).
Intérim - 12 Mois.
Durée du travail 35H/semaine.
Travail en journée.
3 à 5 salariés.
Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 200 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 18 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 750 recruteurs spécialisés.
Mme Fiona CHARAUD.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.