Aeronautique jobs in France
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Chef d'Équipe Industrie H/F
Résumé du poste
Une société de recrutement recherche un Responsable d’équipe aéronautique pour une industrie à proximité de Mérignac. Le candidat idéal devra gérer une équipe de 10 personnes et contrôler la réalisation de diverses tâches. Une expérience dans des missions similaires ainsi que de bonnes capacités managériales et relationnelles sont essentielles. Ce poste nécessite des horaires en 2x8.
Qualifications
- Expérience réussie sur des missions similaires.
Responsabilités
- Planifier et gérer des équipes (10 personnes).
- Contrôler la réalisation des tâches.
- Assurer le support technique et qualité.
- Gérer les stocks.
Connaissances
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et nous assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.
Nous recherchons un Responsable d’équipe aéronautique pour une industrie basée à proximité de Mérignac.
Horaires en 2x8
Vos missions sont les suivantes :
- Planifier et gérer des équipes (10 personnes)
- Contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité afin qu’elles soient correctement réalisées
- Assurer le support technique et qualité
- Gérer les stocks
Vous justifiez d’une expérience réussie sur des missions similaires
Vous justifiez de bonnes capacités managériales et relationnelles
IND2
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et nous assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.