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Technicien-ne en charge de la gestion des équipements du parc informatique (matériels-logiciels) H/F

CNRS

Orléans
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Electricien de maintenance Haute Tension H/F

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Technicien-ne en charge de la gestion des équipements du parc informatique (matériels-logiciels) H/F
CNRS
Orléans
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EUR 30,000 - 45,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Un institut de recherche en sciences basé à Orléans recherche un(e) technicien(ne) en charge de la gestion des équipements du parc informatique. Le candidat idéal s'occupera de l'installation, de la maintenance et de la disponibilité des matériels et logiciels. Les principales missions incluent la gestion quotidienne du parc informatique, le support aux utilisateurs ainsi que la rédaction de documents techniques. Une connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Windows et des compétences en diagnostic sont requises.

Benefits

Indemnité de Référence pour les Informaticiens (IRI)

Qualifications

  • Expérience avec les outils de gestion de parc informatique.
  • Capacité d'appliquer les normes de sécurité des systèmes d'information.
  • Rédaction et mise à jour de la documentation fonctionnelle.

Responsibilities

  • Installer et configurer les machines et logiciels du parc informatique.
  • Assurer le support technique de niveau 1 et 2.
  • Gérer les incidents et les demandes des utilisateurs.

Skills

Connaissance approfondie en système d'exploitation Windows
Connaissance générale en systèmes d'exploitation Mac et Linux
Compétences en diagnostic et résolution de problèmes
Anglais technique
Job description
Technicien-ne en charge de la gestion des équipements du parc informatique (matériels-logiciels) H/F

Date Limite Candidature : jeudi 15 janvier 2026 17:00:00 heure de Paris

Informations générales

Réservé aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI) et aux fonctionnaires et CDI de droit public

Intitulé de l'offre : Technicien-ne en charge de la gestion des équipements du parc informatique (matériels-logiciels) H/F

Référence : UMR7328-MOBINT-P58501

Lieu de travail : ORLEANS

Institut : INSU - Institut national des sciences de l'univers

Date de publication : mercredi 3 décembre 2025

Session : Campagne Hiver 2026

Groupe de Fonction : TG3

BAP : E - Informatique, Statistiques et Calcul scientifique

Emploi type : Technicienne ou technicien d'exploitation, d'assistance et de traitement de l'information

Missions

Le/la technicien-ne assure l'installation, la maintenance et la disponibilité des équipements du parc informatique, tant sur le plan matériel que logiciel. Il/elle administre et garantit le fonctionnement des postes de travail du laboratoire, conseille et assiste les utilisateurs dans la mise en œuvre de leur environnement informatique et gère les incidents.

Activités

Gestion du parc informatique :

  • Prendre en charge l'installation et la configuration des machines et applicatifs du parc informatique (autour de 200 machines).
  • Installer et gérer les équipements actifs du réseau (routeurs, concentrateurs).
  • Suivre l'exploitation quotidienne et les évolutions des systèmes et des applicatifs.
  • Configurer et maintenir les outils automatisant le déploiement et la maintenance du parc.
  • Veiller à respecter la politique informatique mise en œuvre au laboratoire.
  • Gérer les informations sur l'état du parc (inventaire matériel, logiciel, licences).
  • Rédiger des comptes rendus d'intervention, des notices utilisateurs, des procédures.

Conseil et support aux utilisateurs :

  • Conseiller et accompagner les utilisateurs sur leur besoin matériel et logiciel.
  • Établir des devis et gérer les achats et la réception des matériels.
  • Assurer le support technique de niveau 1 et 2.
  • Suivre les demandes d'intervention via un gestionnaire de tickets.

Contribuer à :

  • La rédaction et mise à jour de la documentation technique et des procédures de fonctionnement.
  • La gestion du réseau et des serveurs, notamment s'assurer de la disponibilité des systèmes.
  • La veille technologique de l'équipe.
Compétences

Savoirs :

  • Connaissance approfondie en système d'exploitation Windows.
  • Connaissance générale en systèmes d'exploitation Mac et Linux.
  • Connaissance générale en applications métiers utilisées au laboratoire, dont Active Directory.
  • Connaissance générale en architecture et environnement technique des systèmes et réseaux d'information.
  • Diagnostic et résolution de problèmes.
  • Bases en sécurité des systèmes d'information.

Savoir-faire :

  • Utiliser les outils et techniques de gestion de parc informatique.
  • Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements.
  • Appliquer les normes, procédures et règles internes.
  • Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique.
  • Planifier et respecter les délais.
  • Gérer les aléas et priorités.
  • Mettre en œuvre des techniques de diagnostic et de résolution.
  • Anglais technique.

Savoir-être :

  • Faire preuve de qualités relationnelles.
  • Faire preuve de pédagogie.
  • Capacité d'adaptation face aux imprévus.
  • Rigueur et sens de l'organisation.
Contexte de travail

Le Laboratoire de Physique et de Chimie de l'Environnement et de l'Espace (LPC2E) est une unité de recherche d'environ 80 personnes, dont les activités scientifiques portent sur la physico-chimie de l'atmosphère terrestre et des environnements planétaires, la physique des plasmas spatiaux et la radioastronomie. Le LPC2E développe et exploite des instruments scientifiques embarqués à bord de sondes spatiales, de ballons stratosphériques ou sur avions scientifiques.

Rattaché-e à l'équipe technique, sous la responsabilité des Directeurs Techniques, le/la technicien-ne en charge de la gestion du parc informatique rejoindra l'équipe Administration Système et Réseaux, actuellement composée d'un ingénieur de recherche en charge de la supervision, d'un CDD et d'un apprenti et interviendra en support aux utilisateurs.

Cette fonction ouvre droit à la perception de l'Indemnité de Référence pour les Informaticiens (IRI).

Contact : xavier.vallieres@cnrs-orleans.fr

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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