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Un leader mondial du marquage et de la gravure recherche un Ingénieur développement mécanique & support production. Le candidat idéal possèdera un diplôme d'Ingénieur et une expérience de 5 ans en Bureau d'Études, avec des compétences en mécatronique, SolidWorks et CAO. Ce poste en CDI implique le développement de solutions pour des problématiques techniques. La société propose une rémunération sur 13 mois, des tickets restaurants et d'autres avantages.
Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Ces logiciels sont une composante stratégique de notre offre, dans laquelle nous investissons afin de renforcer notre leadership. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur Ingénieur développement mécanique & support production (H/F), au sein de notre usine basée à La Chapelle Saint-Luc (10600).
Rattaché(e) au Responsable Service Mécanique & Documentation, vous intervenez en support de nos activités opérationnelles dans le cadre de la résolution de problèmes mécaniques complexes liés à nos machines et à nos matériaux consommables. Vous prenez en charge différentes demandes issues de la Production, de la Qualité, du SAV ou encore de nos fournisseurs, afin de rechercher, proposer et mettre en place des solutions d'amélioration. Dans ce cadre, vous réalisez également la reprise de plans, la modification de plans existants, ainsi que la modélisation et la mise à jour de conceptions en CAO 2D/3D pour assurer la cohérence et l'évolution de nos documents techniques. Vous intervenez plus largement sur des problématiques liées au Product Life Cycle (PLC) et à la vie série.
Poste en CDI, statut cadre, forfait jour, du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE, horaires souples.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire : En fonction du profil